Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil

☐Neuausschreibung ☒Erneute Veröffentlichung

☒Unbefristet ☐Befristet // Sachgrund falls vorhanden: b

Chiffrenummer: 26JUL0JJAMCE0X775459-1

Veröffentlicht: 05.08.26 - 18.08.26

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Titel des Stellenangebotes: HEAVY MOBILE EQUIPMENT REPAIR INSPECTOR / Schwergeräteinspektor/in (m/w/d) Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

Überprüft eine Vielzahl von militärischen, gewerblichen und privaten Fahrzeugen vor, während und nach der Wartung, um deren Sicherheit und ordnungsgemäße Funktion zu gewährleisten.
Identifiziert und beurteilt mechanische, elektrische und sonstige Mängel, um Art und Umfang der erforderlichen Reparaturen zu bestimmen.
Führt Reparaturen sowie Probefahrten an verschiedenen Arten von schwerem Gerät und Fahrzeugen durch.
Schätzt die Reparaturkosten (Arbeitszeit und Ersatzteile) und beurteilt, ob eine Reparatur wirtschaftlich sinnvoll ist.
Erstellt, vervollständigt und unterzeichnet Inspektionsberichte sowie weitere offizielle Dokumente, um die Betriebssicherheit eines Fahrzeugs zu bescheinigen.
Plant und koordiniert die für Reparaturarbeiten benötigten Materialien, Ersatzteile und Ausrüstungsgegenstände.
Führt tägliche Sicherheitsüberprüfungen der Werkstattausrüstung durch, um deren einwandfreien Zustand sicherzustellen.
Informiert Fahrzeughalter über festgestellte Sicherheitsmängel und die erforderlichen Reparaturen.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen

Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.

Besondere Konditionen:

Schweres Heben bis 11 kg erforderlich
Gelegentl. Dienstreisen erforderlich
Der Bewerber muss im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B sein und in der Lage sein, Probefahrten durchzuführen oder Fahrzeuge umzuparken. Ein Führerschein der Klasse CE oder C1 ist wünschenswert.

Ausübungsorte der Stelle:

WIESBADEN

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

Anzahl der offenen Stellen:

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:

☐Ja

☒Nein

Arbeitszeit:

38.5 Stunden/Woche

Anforderungen an den Bewerber:

Fähigkeit/Bildung:

Mindestanforderung: Abgeschlossene, direkt oder eng verwandte Berufsausbildung bzw. entsprechende Spezialisierung/Zertifizierung für das Berufsbild der Stelle; ZUSÄTZLICH 2 Jahre Berufserfahrung auf Gesellenebene (oder vergleichbarem Niveau) in diesem oder einem eng verwandten Gewerk, das Gegenstand der Tätigkeit ist.

Kenntnisse und Fertigkeiten:

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein

Führerscheine:

Klasse B erforderlich. Klasse CE oder C1 erwünscht.

Sprachkenntnisse:

Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2

Englisch ☐A1 ☐A2 ☒B1 ☐B2 ☐C1 ☐C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒ Einstiegsgehalt von: 3.167,58 € bis 4.332,29 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit

Automobilmechaniker/in