Web-Entwickler Fullstack (*)

Münster

Ein starker und krisensicherer Arbeitgeber im Münsterland: Als moderne Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt diese Institution die berufsrechtlichen und ethischen Belange einer großen, regionalen Berufsgruppe. Neben der Sicherung von Qualitätsstandards in der regionalen Versorgung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung von mehreren zehntausend Fachkräften und Angestellten der Branche. Im Zuge des digitalen Ausbaus des hauseigenen Produktportfolios (moderne App- und Portallösungen) wird hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fullstack-Position in einem agilen, fünfköpfigen IT-Team besetzt.

Produktentwicklung: Eigenständige Konzeption und Umsetzung neuer Features für anspruchsvolle Web- und Mobilanwendungen

Qualitätssicherung: Aktive Fehlersuche, Analyse und Behebung von Bugs zur Sicherstellung der Softwarestabilität

Innovation: Entwicklung kreativer und zukunftsweisender Lösungen zur Weiterentwicklung des digitalen Produktportfolios unseres Kunden

Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung interner Entwicklungs- und Abstimmungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Kollaboration: Enge Abstimmung mit Support-Teams, Fachanwendern und der IT zur Definition technischer Anforderungen

Qualifikation: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, oder relevante, nachweisbare Berufserfahrung

Tech-Stack: Fundierte Kenntnisse in PHP, JavaScript, CSS und HTML sowie Erfahrung mit SQL-Datenbanken (MySQL/MS-SQL) und dem Ionic-Framework

Mindset: Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und einer großen Offenheit für neue Technologien

Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) für eine reibungslose Teamkommunikation

Entwicklung & Umfeld: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung

Work-Life-Balance: Attraktives Arbeitszeitmodell mit einer 38,5-Stunden-Woche, Zeiterfassung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an drei Tagen pro Woche

Vergütung & Extras: Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif inkl. 13 Monatsgehältern sowie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt durch Zusatzleistungen wie eine moderne Kantine und kostenfreie Parkplätze

Arbeitsumfeld & Extras: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld mit kleinen Büros sowie Benefits wie Jobbike oder Deutschlandticket

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.