Instandhalter (m/w/d) – Facility Management ab 19,50 €
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Instandhalter (m/w/d) - Facility Management ab 19,50 €Delitzsch - Vollzeit
Instandhalter (m/w/d) - Facility Management ab 19,50 € in %arbeitsort:
Technik am Laufen halten - Ihre Zukunft in der Instandhaltung
Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Instandhalter (m/w/d), der mit technischem Know-how und einer strukturierten Arbeitsweise zur Verfügbarkeit von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen beiträgt. Sie erwartet eine langfristige Beschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten, vielseitigen Aufgaben und ohne wechselnde Montageeinsätze.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen, Produktionsanlagen und technischen Einrichtungen
- Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Erkennen und Beheben technischer Störungen zur Minimierung von Ausfallzeiten
- Planung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung sowie Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln
- Unterstützung bei der technischen Optimierung bestehender Anlagen und Prozesse
- Zusammenarbeit mit externen Serviceunternehmen und Überwachung beauftragter Arbeiten
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Energieeffizienz und kontinuierlichen Verbesserung betrieblicher Abläufe
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service ist von Vorteil
- Kenntnisse in der Industrieelektrik sowie im mechanischen Bereich
- Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Vergütung ab 19,50 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
- 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
- Keine Montageeinsätze - fester Einsatzort
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing und attraktive Corporate Benefits
- Sonderzahlungen zu besonderen persönlichen Anlässen, z. B. Hochzeit oder Geburt
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Angenehmes Betriebsklima mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Langfristige Perspektive in einem modernen technischen Arbeitsumfeld
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