Wir suchen ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Non Food in Vollzeit oder Teilzeit für unser famila Warenhaus in Quickborn.

Diese Aufgaben erwarten Sie

Sie haben die Hauptverantwortung für unseren Bereich Non Food und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung
Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um
Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals
Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf
Sie haben ein Auge für eine attraktive Warenpräsenz und wissen, wie Sie die Kundschaft begeistern

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in dem spannenden Warenbereich Non Food ist bei Ihnen bereits vorhanden
Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer
Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf
Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung

Was wir Ihnen bieten

36 Tage Urlaub
Deutschland-Jobticket
Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
Corporate Benefits
Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:

recruiting@bela.de

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Gruppen-, Teamleiter/in