Die Stabsstelle Strategie ist als zentrale Stabsfunktion unmittelbar dem Vorstand zugeordnet. Die Stelle verbindet strategische Grundsatzarbeit mit der Koordination zentraler Vorstands- und Stabsprozesse. Sie arbeitet eng mit den Leitungen der Abteilungen sowie mit externen Partner*innen aus Wissenschaft, Kultur, Bildung, Verwaltung und Politik zusammen und unterstützt die strategische Weiterentwicklung der Stiftung Planetarium Berlin als öffentliche Wissenschafts-, Kultur- und Bildungseinrichtung.

Dazu gehören im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche:

Strategische Entwicklung und Grundsatzarbeit

Unterstützung des Vorstands bei der strategischen Planung, Grundsatzfragen und institutioneller Positionierung der Stiftung Planetarium Berlin
Mitwirkung bei der Entwicklung, Fortschreibung und Redaktion von Strategiepapieren, Programmleitlinien, Positionspapieren, Berichten und Entscheidungsvorlagen
Monitoring strategischer Ziele sowie gesellschaftlicher, wissenschaftlicher, kulturpolitischer und bildungspolitischer Entwicklungen mit Relevanz für die Stiftung
Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Arbeitsprogramme, Projekte, Kooperationen und Fördervorhaben

Themen-Scouting und inhaltliche Profilbildung

Mitwirkung bei der Identifikation und Erschließung neuer wissenschaftlicher, technologischer, gesellschaftlicher und kulturpolitischer Themenfelder für die Programmbereiche der Stiftung
Erstellung interner Dossiers, Briefings und Themenanalysen für Vorstand, Abteilungen und Gremien
Entwicklung von Impulsen zu Themen wie Astronomie und Raumfahrt, Erde und Klima, Lichtverschmutzung, Nachhaltigkeit, Wissenschaft und Demokratie, Teilhabe, digitale Räume und Zukunftstechnologien
Begleitung der strategischen Weiterentwicklung von Programmlinien, Bildungsangeboten, Kooperationen und Sonderprojekten
Konzeptionelle Unterstützung bei der Entwicklung neuer Formate der Wissenschaftskommunikation

Gremien, Politik und institutionelle Kommunikation

Vorbereitung strategisch relevanter Gremienbefassungen, insbesondere durch Beschlussvorlagen, Hintergrundpapiere, Sachstände, Präsentationen und Ergebnisdokumentationen
Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen des Stiftungsrats, von Beiräten und weiteren Gremien
Inhaltliche Vorbereitung von Reden, Grußworten, Keynotes, Fachbeiträgen, Publikationen und öffentlichen Auftritten des Vorstands
Koordination strategisch relevanter Kommunikation mit Zuwendungsgebern, Verwaltung, Politik und institutionellen Partnern
Unterstützung bei der Erarbeitung von Argumentationslinien, Briefings, Hintergrundpapieren, Stellungnahmen und Sachständen für Vorstand, Gremien, Politik, Verwaltung, Zuwendungsgeber und institutionelle Partner*innen

Kooperationen, Netzwerke und Fördermittel

Mitwirkung beim strategischen Ausbau von Netzwerken in Wissenschaft, Kultur, Bildung, Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft auf Landes-, Bundes- und internationaler Ebene
Identifikation, Anbahnung und konzeptionelle Begleitung strategischer Kooperationen
Identifikation strategisch passender Förderlinien und Mitwirkung an der Entwicklung von Projektskizzen, Förderanträgen und Kooperationsvorhaben, insbesondere in Zusammenarbeit mit den fachlich verantwortlichen Abteilungen
Mitwirkung an Förderanträgen, Interessenbekundungen, Projektträgergesprächen und Kooperationsvereinbarungen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene sowie bei Stiftungen und öffentlichen Förderprogrammen
Vertretung der Stiftung in ausgewählten Fachgremien, Netzwerken und Konferenzen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Staatsexamen oder vergleichbar), bevorzugt in Geistes-, Sozial-, Kultur-, Politik-, Gesellschafts-, Verwaltungs-, Kommunikations- oder Bildungswissenschaften, Public Policy, Wissenschaftskommunikation, Museumsmanagement oder einem vergleichbaren interdisziplinären Fachgebiet
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in strategisch, konzeptionell oder grundsatzbezogen ausgerichteten Funktionen, insbesondere im unmittelbaren Umfeld von Geschäftsführung, Vorstand, politischer Leitung, Stabsstellen, Verwaltung, Wissenschaft, Zivilgesellschaft oder öffentlichen Institutionen

Hervorragende Fähigkeit zur Analyse, Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Redaktion von Strategiepapieren, Konzepten, Entscheidungsvorlagen, Berichten oder Positionspapieren
Sehr hohe schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie die Fähigkeit, Texte adressat*innengerecht, präzise und wirkungsvoll zu formulieren
Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere aus Wissenschaft, Kultur, Verwaltung, Politik oder Zivilgesellschaft
Fähigkeit, neue Themenfelder schnell zu erschließen und für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
Sicherer Umgang mit digitalen Projektmanagement- und Kollaborationswerkzeugen
Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens Niveau C1, Englisch mindestens Niveau B1

Museologe/Museologin