Rund 5.500 Menschen aus über 100 Nationen sorgen bei uns jede Saison mit Begeisterung dafür, dass unsere Gäste unvergessliche Momente erleben. Damit das gelingt, braucht es ein starkes HR-Team im Hintergrund und genau hier kommst Du ins Spiel. Bei uns lernst Du Personalarbeit nicht nur in der Theorie kennen, sondern erlebst hautnah, wie internationales Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung in einem der größten Freizeitparks Europas funktionieren.

Nach bestandenem Abitur suchst Du einen Ausbildungsplatz, der Dir neben der Theorie auch Praxis vermittelt, Dich fördert und fordert?

Wir vergeben einen Studienplatz für Oktober 2027 im Studiengang

BWL - Personalmanagement

In Kooperation mit der Dualen Hochschule in Lörrach

Um alle Bewerber für die Ausbildungsstelle berücksichtigen zu können, beginnt das Auswahlverfahren erst nach Beendigung der Bewerbungsfrist am 09.10.2026.

Dein Aufgabengebiet

Bei uns durchläufst Du verschiedene Einsatzbereiche des Personalmanagements und sammelst so praxisnahe Erfahrungen in vielen HR-Bereichen. Deine Einsatzplanung gestalten wir gemeinsam mit Dir - Deine Wünsche und Interessen fließen aktiv in die Planung ein
Du führst eigenständig erste Bewerbungsgespräche und übernimmst Verantwortung im Bewerbermanagement
Du unterstützt bei der Rekrutierung innerhalb der EU sowie in Drittstaaten und prüfst Qualifikationen, Aufenthaltsrechte und Arbeitserlaubnisse
Du wirkst bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender mit und lernst verschiedene Werbekanäle und deren zielgruppengerechten Einsatz kennen
Du erhältst Einblicke in die Personalbedarfsplanung über alle Geschäftsbereiche hinweg
Du hilfst bei der Einsatzplanung unserer Nachwuchskräfte und unterstützt das Team bei der Organisation des Azubi-Auftakt bis hin zum Assessment Center
Du planst und führst Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch
Informationen zu den theoretischen Inhalten des Studiums findest Du auch auf der Homepage der DHBW unter https://dhbw-loerrach.de/personal/studienverlauf-organisatorisches#inhalt

Dein Profil

Du hast Dein Abitur oder die Fachhochschulreife mit entsprechendem Studierfähigkeitstest erfolgreich bestanden
Neben sehr guten Deutschkenntnisse, bringst Du idealerweise auch gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse mit
Du zeigst Interesse an Menschen und zwischenmenschlicher Kommunikation
Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zählt zu Deinen Stärken
Du bringst Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit
Du besitzt gute mathematische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Idealerweise hast Du erste Erfahrungen durch Praktika, Ehrenamt oder Nebenjobs mit Kundenkontakt

Wir bieten Dir

Profitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren unserer internen Personalentwicklungsabteilung der MACK Akademie
Innerhalb unseres erfolgreichen Unternehmens werden Dir durch unsere erfahrenen Ausbilder die notwendigen Grundlagen vermittelt, um nach der Ausbildung erfolgreich in eine berufliche Karriere zu starten
Ein offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer Ideen
Durch die Unterstützung unserer erfahrenen Ausbilder ist es Dir bereits nach kurzer Zeit möglich, auch komplexe Aufgabenstellungen eigenständig und erfolgreich zu meistern

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Dein Kontakt

Hendrik Steimer

Hendrik.Steimer@europapark.de

07822 77 15499

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Vorteile für Mitarbeitende

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E-Ladesäulen

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Übernahme der Kosten von Schulbüchern

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Übertarifliche Vergütung

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Fortbildung

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Freizeitgruppen

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Hansefit

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Kostenloser Eintritt in den Europa-Park

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Mitarbeiter-Restaurant

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Parkplatz

Über den Fachbereich "Corporate HR"

Als Corporate Human Resources versteht sich die zentrale Personalabteilung des Europa-Park Erlebnis Resort. Von Recruiting über Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement bis hin zur Erstellung von strategischen Prozessentwicklungen - der Bereich Corporate HR spielt eine zentrale Schlüsselrolle im gesamten Konstrukt der Personalabteilung. Das Team zeichnet sich nicht nur durch seine Vielseitigkeit und Komplexität aus, sondern hat auch die Werte unseres Familienunternehmens im Blut. Denn eines ist klar: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Über den Geschäftsbereich "Human Resources & Organisation"

Über 60 Mitarbeitende der Personalabteilung stellen sicher, dass alle Belange der Belegschaft bestmöglich bedient werden. Ob Onboarding-Training durch die eigene Akademie, Anfragen für eine Unterbringung durch das Immobilien-Team, Rückfragen zu Deiner Einsatzplanung im Coordinator-Team - die Personalabteilung ist der richtige Ansprechpartner. Vielfalt ist bei "Human Resources & Organisation" nicht bloß ein Marketing-Begriff, sondern bei über 4.500 Mitarbeitenden aus über 100 Nationen gelebte Praxis. Was gibt es Schöneres, als diese Vielfalt aktiv mitzugestalten und in verantwortlicher Rolle einen Beitrag dabei zu leisten, Menschen aus der ganzen Welt miteinander zu vernetzen und dabei: gemeinsam Großartiges schaffen.

Über das Unternehmen "Europa-Park Erlebnis-Resort"

Das Europa-Park Erlebnis-Resort umfasst ein weltweit einzigartiges Angebot bestehend aus dem Europa-Park, Rulantica, Eatrenalin, YULLBE, den sechs 4-Sterne (Superior) Hotels, dem Camp Resort dem Europa-Park Camping, unzähligen Restaurants und mehreren Wellness & Spa Bereichen.

Wir können Genießen.
Wir können Staunen.
Wir sind EUROPA-PARK.
Und wer bist Du?

Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach - für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!

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Duales Studium BWL - Personalmanagement (m|w|d) 2027