HOUSING MANAGEMENT ASSISTANT / Sachbearb. (Wohnungswesen)
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil
☐Neuausschreibung ☒Erneute Veröffentlichung
☒Unbefristet ☐Befristet // Sachgrund falls vorhanden:
Chiffrenummer: 26FEB0JD221B0X304076-3
Veröffentlicht: 04.08.26 - 17.08.26
Bewerbungsannahme:
So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.
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ACHTUNG!
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Titel des Stellenangebotes:- Bereitstellung von Informationen und Beratung für militärisches und ziviles Personal zu Wohnungsrichtlinien, Verfahren und Anspruchsvoraussetzungen.
- Unterstützung der Kunden bei der Ermittlung ihres Wohnraumbedarfs und ihrer Präferenzen sowie Erläuterung der verfügbaren Wohnmöglichkeiten innerhalb und außerhalb des Militärgeländes.
- Bearbeitung von Wohnungsanträgen, Verwaltung von Wartelisten sowie Erstellung von Zuweisungs- und Beendigungsvereinbarungen für staatlich verwaltete Unterkünfte.
- Durchführung von Wohnungsbegehungen vor Einzug und nach Auszug zur Zustandsbewertung und Überprüfung der Einhaltung von Standards.
- Pflege und Aktualisierung der Wohnungsdatenbank mit präzisen Informationen zu Bewohnern, Belegungsstatus und Verfügbarkeit der Wohneinheiten.
- Unterrichtung von ankommendem und abreisendem Personal über alle relevanten Aspekte der lokalen Wohnsituation.
- Wahrnehmung der Vermittlerrolle zwischen Mietern und Verwaltung zur Lösung von Problemen oder Beschwerden..
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
- Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.
Besondere Konditionen:
Ausübungsorte der Stelle:
WACKERNHEIM
Weitere Informationen zum Stellenangebot:Anzahl der offenen Stellen:
1
Frühester Beginn der Tätigkeit:
Sofort
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Führungsverantwortung:
☐Ja
☒Nein
Arbeitszeit:
38.5 Stunden/Woche
Anforderungen an den Bewerber:Fähigkeit/Bildung:
Mind. Hauptschulabschluss PLUS 2 Jahre allgem. Berufserfahrung PLUS1 Jahr stellenbezogene Berufserfahrung.
Kenntnisse und Fertigkeiten:
Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein
Führerscheine:
Kl. B
Sprachkenntnisse:
Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2
Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2
Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II
☒ Einstiegsgehalt: 3.102,58 € oder 4.686,13 €
BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.