Quartiersmanager*in im Quartiersmanagement Lannesdorf/Mehlem in Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Die Evangelischen Frauen im Rheinland e.V. suchen spätestens zum 01.01.2027 eine*n Quartiersmanager*in für das Quartiersmanagement Lannesdorf/Mehlem. Zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung.
Seit über 15 Jahren fördert das Quartiersmanagement Zusammenleben und Beteiligung der Bürger*innen in Lannesdorf und Mehlem. Im Mittelpunkt stehen Begegnung, Engagement, Zusammenhalt und die gemeinsame Gestaltung eines lebendigen und vielfältigen Stadtteils.
Arbeitgeber: Evangelische Frauen im Rheinland e.V.
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung, Sonstiges, Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: 2 Jahre - mit der Option auf Verlängerung
Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Eintrittsdatum: 01\. Januar 2027
Bewerbungsfrist: 21\. September 2026
Ihre Aufgaben- Aktivierung, Beratung und Beteiligung von Bürger*innen an der Quartiersentwicklung
- Initiierung, Begleitung und Weiterentwicklung von Projekten und Angeboten im Stadtteil
- Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu lokalen Akteuren, Institutionen und Netzwerken
- Organisation und Moderation von Veranstaltungen, Arbeitsgruppen und Gremien
- Anlaufstelle für Anliegen der Bürger*innen und Vermittlung an Unterstützungsangebote
- Öffentlichkeitsarbeit online und offline
- Bei Bedarf Akquise von Fördermitteln für neue und bestehende Projekte
- Abgeschlossenes Studium (Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
- Erfahrung und Kenntnisse in Quartiersmanagement, Bürgerbeteiligung oder verwandten Handlungsfeldern
- Kompetenzen in Moderation, Netzwerkarbeit und Engagementförderung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, v.a. Social Media
- Freunde und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie reflektierte Grundhaltung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, bei Bedarf auch abends oder am Wochenende
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielraum
- Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF) Entgeltgruppe 10
- Zusätzliche Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Zuschuss zum Deutschlandticket
- 31 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
Vielfalt ist für uns gelebte Realität - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Kontakt Evangelische Frauen im Rheinland e.V. Frau Rihene Allal53179 Bonn
Deutschland