HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Für ein Unternehmen aus der Bahntechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner / Personalreferenten (m/w/d). In dieser Rolle berätst du Führungskräfte in personalrelevanten Themen und gestaltest HR-Prozesse sowie strategische und operative Personalaufgaben aktiv mit. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Ihre Aufgaben

Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Begleitung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Betriebsvereinbarungen und interner Richtlinien
Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung betrieblicher Regelungen
Eigenständige Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion und Serviceorientierung