Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung bereichsspezifischer Faktoren (bspw. verschiedene Zuschlagsvergütungen)
Erster Ansprechpartner für sämtliche Anfragen zum Gehaltsprogramm sowie für Lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
Auswertung der Kostenarten sowie Erstellung von Reports und Personalstatistiken zur Unterstützung des HR- Controllings
Kontinuierliche Mitwirkung bei der Optimierung und Implementierung bestehender bzw. neuer Prozesse und Vorgehensweisen
Unterstützung und Begleitung verschiedenen HR-Projekten

Ihre Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/frau oder vergleichbar (m/w/d)
Relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet zwingend erforderlich
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht vorteilhaft
Weiterbildung im Personalwesen oder Lohnbuchhaltung wünschenswert
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Vorteil

Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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