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Rheinmetall AG
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Projektmanager für Industrialisierung - Ferngesteuerte Waffenstationen (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Bremen
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
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Ihre Aufgaben

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Projektmanager für Industrialisierung (m/w/d) für Ferngesteuerte Waffenstationen sind Sie für die leistungs- und qualitätsgerechte Planung und Abwicklung von spannenden Industrialisierungs-Projekten verantwortlich. Sie stehen mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick in Kontakt mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten (m/w/d) und tragen somit direkt zur Erreichung der Unternehmensziele bei.

Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Verantwortliche Führung und Abwicklung von kleineren bis mittleren Projekten oder komplexen Teilprojekten
  • Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Gewährleistung des Projekterfolges inklusive zielgerichteter Fortschrittsüberwachung und -bewertung auf Basis von Controllingreports
  • Sicherstellung des Risiko-, Claim- und Vertragsmanagement nach intern und extern in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams ohne Disziplinarverantwortung
  • Zielgerichtete Steuerung und Überwachung der Lieferanten während der gesamten Projektabwicklung
  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, z. B. Diplom-Ingenieur, Diplom-Informatiker oder vergleichbar
  • Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard
  • Erfahrung in der verantwortlichen Führung von (Industrialisierungs-)Projekten und Teams sowie im Umgang mit internationalen Umfeldern
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse (wie Spanisch oder Französisch) sind von Vorteil
  • Stark ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick gepaart mit einem zielorientierten, unternehmerischen Denkansatz und hoher interkultureller Kompetenz

#LI-SS1

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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