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adesta GmbH & Co. KG
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HR Administrator (m/w/d)

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
Dreieich
Unbefristet
Vor Ort
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
Zusammenfassung
Ihr Einstieg als HR Administrator (m/w/d)
Werden Sie Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens. Für ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen HR Administrator (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie operative HR-Prozesse aktiv mit und unterstützen die Fachabteilungen in allen personalrelevanten Themen.
Beschreibung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Zeugnissen
  • Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im gesamten Rekrutierungs- und Bewerbungsprozess
  • Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie Bearbeitung von Überstundenanträgen
  • Erstellung und Pflege von Statistiken
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten innerhalb des Personalwesens
Über den Kunden

Das Unternehmen bietet ein professionelles Umfeld, in dem HR-Strukturen aktiv mitgestaltet werden können. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit klaren Prozessen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Empathische Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude an operativer HR-Arbeit
Was wir bieten
  • Jahresgehalt zwischen 42.000 € und 47.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Professionelle Begleitung im Bewerbungsprozess
Mehr Informationen
Dieses Stellenangebot in Vollzeit wartet auf Sie! Also bewerben Sie sich jetzt als HR Administrator (m/w/d) in Dreieich und starten Sie neu durch!
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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