Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst u.a:

Mitwirkung bei der Organisation und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Kassenbetriebs;
Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs, einschließlich Barkasse, Tages- und Wochenabschlüssen sowie Buchung von Kontoauszügen und Zahlungsvorgängen;
Bearbeitung des Kassen- und Forderungsmanagements, insbesondere Anordnungen, SEPA-Mandate, Mahnwesen, Aufrechnungen und Pflege der Finanzadressen;
Verwaltung und Dokumentation von Kassenvorgängen, einschließlich Verwahrung von Wertgegenständen sowie Ausstellung von Bescheinigungen;
Anlagenbuchhaltung;
Versicherungswesen.
Darüber hinaus erledigen Sie im Einzelfall auch Aufgaben nach besonderer Zuweisung.

Unsere Erwartungen an Sie:

abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten - Kommunalverwaltung (m/w/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (BL I) oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d);
eine eigenverantwortliche und terminorientierte Arbeitsweise;
guter Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen;
vorausgesetzt werden sehr gute MS Office bzw. EDV-Kenntnisse;
wünschenswert wäre Berufserfahrung im kommunalen Umfeld.

Das bieten wir Ihnen

einen vielseitigen Arbeitsplatz, vorerst befristet bis Dezember 2028;
eine Ihrer Qualifikation entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 6 incl.
einer Jahressonderzahlung,
der arbeitgeberfinanzierte (Alters-)Zusatzversorgung,
einer erhöhten leistungsorientierten Bezahlung incl. Urlaubsgeld;
einen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel;
individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf + Familie. Geht gut bei uns!“);
kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
sehr gute Infrastruktur in der direkten Umgebung;
eine transparente, digitale Zeiterfassung für eine faire und nachvollziehbare Arbeitszeitgestaltung;
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (ab 2027 31 Tage) zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester) und auf Wunsch 3 Tauschtage;
regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt.

Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Frau Jessica Plank (0941) 83 000 - 34 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer (0941) 83 000 -14 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage ➔ .

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Marktkasse