Suchen Sie eine neue Herausforderung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn in Berlin-Kreuzberg?

Für unseren Auftraggeber, ein Träger im sozialen Bereich, suchen wir zur Verstärkung im Rahmen der vorgelagerten Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme in die Festanstellung einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Kündigungen
Pflege und Anlage der Personalakten und Stammdaten
Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen
Bescheinigungs- und Meldewesen
Vertragsmanagement
Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalfachkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Personalwesen oder HR
Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personalabteilung oder Personalarbeit sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile bei PERMACON

Individuelle Entlohnung nach Vereinbarung
Homeoffice/mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche)
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Steuerfreies Fahrgeld

Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Ein Arbeitgeber, dem Ihre Work Life Balance wichtig ist
Bewerbercoaching sowie kostenfreie Beratung und Vermittlung

Die Kennziffer der Stelle: BK-T-806

Ihre Ansprechpartner

Adrian Arndt

Svenja Tamme

Alan Frazer

Tel: 030 22 66 79 30

Mail: Berlin@Permacon.de

PERMACON GmbH

Georgenstraße 22

10117 Berlin

Die Vermittlung ist für alle Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn (Homeoffice möglich)