Sales Manager Schweiz (m/w/d)
- Reparaturen an Elektrorollstühlen, manuellen Rollstühlen, Sonderbedieneinheiten und diversen Reha-Artikeln
- Überprüfung von Kundenreklamationen hinsichtlich Leistung, Fahr- und Lenkverhalten usw.
- Umbauten, Umrüstungen und Softwareänderungen an Elektrorollstühlen
- Telefonische Unterstützung des Außendienstes bei Problemen
- Kommunikation mit den Schnittstellen im Unternehmen
- Telefonische Kundenberatung (technisch)
- Erstellen von Kostenvoranschlägen für Reparaturen und spez. Anpassungen/Änderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromechaniker/Mechatroniker/Mechaniker
- Gute Kenntnisse in der Handhabung von Messgeräten
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe
- Flexibilität
- Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einer gesunden, wachstumsstarken Unternehmensgruppe in führender Marktposition
Wie Sie sich bewerben können:
Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung und können sich mit dem Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte an Johann Schellenberg.
Bewerbung per E-Mail
Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Johann Schellenberg, gerne unter der Ruf-Nr. +49 151 11735087 zur Verfügung.
Sachbearbeiter im Customer Service Ersatzteile (m/w/d) zu sofort- Telefonische Kundenberatung und Kundenbetreuung
- Online Kundensupport
- Angebotserstellung, Entgegennahme von Kundenaufträgen und Weiterbearbeitung
- Telefon-Marketing
- Auftragsbearbeitung, Auftragsabwicklung und Auftragserfassung
- Lieferterminprüfung
- Annahme, Bearbeitung und Prüfung von Reklamationen mit Gutschriftenbearbeitung, sowie interne Weiterleitung und Dokumentation
- Teilnahme an Messen zur Kundenberatung
- Unterstützung des Außendienstes
- Kommunikation mit den Schnittstellen im Unternehmen
- Kaufmännische oder Technische Berufsausbildung
- Englisch in Wort und Schrift (nicht als Schwerpunkt)
- Umgang mit PC und den Anwenderprogrammen (KIFOS, Pro.File, MS Office)
- Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität
- Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Professioneller Einarbeitungsprozess
- Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken Unternehmen in führender Marktposition
Wie Sie sich bewerben können:
Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung und können sich mit dem Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung.
Bewerbung per E-Mail
Für Fragen vorab steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Ralf Herrmann, gerne unter der Ruf-Nr. +49 571 93292-489 zur Verfügung.
Gebietsverkaufsleiter Süd-West Deutschland (m/w/d)- Auf- und Ausbau des bestehenden Absatzmarktes in in Ihrer Region (PLZ 54-56/60-68)
- Aufbau, Pflege und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen
- Aktive Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
- Produktschulungen im Sanitätsfachhandel und Kliniken in den verschiedenen Produktsegmenten
- Budgetverantwortung und Zielerreichung anhand definierter Kennzahlen
- Aktive, eigeninitiativ geplante und engagierte Teilnahme an Messen und Schulungen
- Erstellung Umsatz- & Strategieplanung
- Identifikation neuer Markttrends
- Branchenkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im nationalen Vertrieb
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit
- Unternehmerisches Denken gepaart mit Teamgeist und wertschätzender Kommunikation
- Hohe Reisebereitschaft, Ihr Wohnort liegt im Einsatzgebiet
- Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken Unternehmen in führender Marktposition
Wie Sie sich bewerben können:
Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung und können sich mit dem Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung
Bewerbung per E-Mail
Für Fragen vorab steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Ralf Herrmann, gerne unter der Ruf-Nr. +49 571 93292-489 zur Verfügung.
- Auf- und Ausbau des bestehenden Absatzmarktes in der Schweiz
- Aufbau, Pflege und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen
- Aktive Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
- Budgetverantwortung und Zielerreichung anhand definierter Kennzahlen
- Aktive, eigeninitiativ geplante und engagierte Teilnahme an Messen und Schulungen
- Erstellung Umsatz- & Strategieplanung
- Identifikation neuer Markttrends
- Reporting an die Geschäftsleitung D-A-CH der MEYRA GmbH
- Branchenkenntnisse und Berufserfahrung im schweizerischen Markt
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit
- Unternehmerisches Denken gepaart mit Teamgeist und wertschätzender Kommunikation
- Reisebereitschaft und sehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher (schweizer Deutsch) Sprache, französischer Sprachkenntnisse wünschenswert. Ihr Wohnort liegt im Einsatzgebiet
- Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike Leasing
- Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken Unternehmen in führender Marktposition
Wie Sie sich bewerben können:
Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung und können sich mit dem Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung
Bewerbung per E-Mail
Für Fragen steht Ihnen Herr Schäfer (Managing Director D-A-CH) unter der Ruf-Nr. +49 173 5422305 oder unser Personalleiter, Herr Ralf Herrmann, unter der Ruf-Nr. +49 571 93292-489 gerne zur Verfügung.