Mitarbeiter:innen
Sie wollen das Gesicht unseres Hauses werden?
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:
(in Voll-/Teilzeit)
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Kernaufgaben
- Empfang unserer Besucher:innen
- Allgemeine zentrale Telefondienste für F&W
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Besucher:innen
- Entgegenahme und Weiterleitung von allgemeinen Beschwerden und Mängel-Meldungen plus die etwaige Beauftragung von Fremdfirmen
- Verwaltung und Koordination von Sitzungsräumen
- Unterstützung des Servicepersonals bei Sitzungsvorbereitungen
- Entgegennahme und Weiterleitung von Eingangspost und Warenanlieferungen
- Ansprechpartner:in für alle Abteilungen und externe Dienstleister:innen in allen Fragen des Zutrittsmanagements
- Administrative Verwaltung von Schlüsseln, Transpondern und Zutrittsberechtigungen innerhalb der zentralen Standorte
- Übernahme der Koordination und Nachfassung bei Gebäudestörungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich der Hotellerie oder Gastronomie oder eine vergleichbare kaufmännisch-touristische Ausbildung
- Kenntnisse im infrastrukturellen Gebäudemanagement
- Kenntnisse in der Verwaltung von Schließanlagen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherheit im Auftreten in einer repräsentativen Funktion
- Organisations- und Koordinationsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen der Präsenzzeit (08:00 - 16:00 Uhr)
Das finden Sie bei uns
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Urban Sports - Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - EG 6
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 121-26 bis zum 13. August 2026 an uns.
Personalmanagement
Kennziffer 121-26
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de
Kontakt für Fragen:
Daniel Thielemann-Yönel
Teamleitung
Hausservice
040 - 428 35 37 09