Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen

In der gfi Würzburg ist ab September 2026 die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche) im Start-Chancen-Programm der D.-Paul-Eber Mittelschule in Kitzingen zu besetzen. Alle bayerischen Schulferien sind frei.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Kitzingen
Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Soziale Arbeit mit Kindern
Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen
Einzelfall- und Gruppenarbeit
Individuelles Fallmanagement / Interventionsgespräche
Interkulturelle Erziehung
Begleitung von Sprachanfänger*innen - überwiegend Kinder, die keinen Kindergarten besucht haben
Zusammenarbeit mit dem schulischen Personal
Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung
Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Orth, Tel.: +49 931 6150-231

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.