Gärtner/in
Stellenausschreibung
Für die Gemeinde Ragow-Merz ist zum 01.01.2027 die Stelle als
Mitarbeiter Bauhof in Geringfügigkeit (m/w/d)
zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Instandhaltung, Pflege, Erhaltung und Neuanlage von Grünflächen
- Pflege von Bäumen und Neupflanzungen
- Reparaturen und Instandhaltung von Straßen und Wegen
- Baumpflege und Baumfällungen
- Instandhaltung und Pflege der gemeindlichen Gebäude, Einrichtungen und Spielplätze
- Besonders im Herbst: Entfernung von Falllaub
- Pflege und Wartung der Technik des Bauhofs
- Winterdienst (in Rufbereitschaft)
- Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen der Organisation sowie des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
- nachgewiesene Erfahrungen in einem handwerklichen oder gärtnerischen Beruf
- gültiger Führerschein Klasse B
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr zur Unterstützung des örtlichen Ehrenamtes
Aufgrund der vielseitigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten werden ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie handwerkliche Geschick vorausgesetzt.
- Beschäftigung im Umfang max. 43 Stunden/Monat
- Vergütung gemäß Mindestlohngesetz (MiLoG) in Höhe von 14,60€/Stunde (max.627,80€ monatlich)
- Urlaubsanspruch nach TVöD
Besonders großen Wert legen wir auf ein bürgerorientiertes und freundliches Auftreten sowie eine kollegiale Zusammenarbeit im Team.
Bewerbungsunterlagen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.08.2026 bevorzugt per E-Mail (Anlagen bitte ausschließlich im PDF-Format) oder alternativ auf dem Postweg an:
Amt Schlaubetal
Der Amtsdirektor
Bahnhofstraße 40
15299 Müllrose
E-Mail: stellenausschreibung@amt-schlaubetal.de
Betreff: Mitarbeiter Bauhof in Geringfügigkeit (m/w/d)
Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen oder Heftern, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Eine schriftliche Eingangsbestätigung erfolgt nicht. Bewerberinnen und Bewerber, die im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden, erhalten nach Abschluss des Verfahrens eine schriftliche Mitteilung.
Datenschutzhinweis
Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verarbeitet. Die Verarbeitung erfolgt unter Beachtung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie der einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen.