Personalreferent (m/w/x)
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Stuttgart
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Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.200 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen - wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.
Getreu dem Motto „Dein Weg ist unser Ziel“ zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg - ob Fahrtweg oder Karriere - zu UNSEREM Ziel.
Deine Benefits- Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia.
- Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen
- Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf - „Wir vor Ich“ und „Wir schaffen Vertrauen“ sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen
- Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich
- Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen
Wir suchen Verstärkung für unser 6-köpfiges Team in Vollzeit oder Teilzeit. Folgende spannende Aufgaben erwarten dich:
- Ganzheitliche Personalbetreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht & Mitbestimmung
- Vorbereitung und Begleitung des Lohn- und Gehaltslaufs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Operative HR‑Arbeit (u. a. Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalwechsel, Fehlzeiten- und Disziplinarmanagement)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung von HR‑Prozessen (z. B. Personio, IVU)
- Studium mit HR‑Bezug oder Aufstiegsfortbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Fachwirt:in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion / als HR Referent:in
- Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug und deutlich mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalbetreuung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie Beratungserfahrung mit Führungskräften
- Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Melissa Ramos.
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- Ich kann meinen Abfahrtsbahnhof ohne ÖPNV erreichen (da Schichtbeginn/ -ende tlw. zu früh früh/spät)
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