Wir suchen ab sofort für die Stationären Dienste eine Examinierte Pflegefachperson (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

Eigenverantwortliches Erfüllen von pflegerischen Aufgaben im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes anhand eines Tourenplanes
Kundenorientiertes Ausführen von Pflegeaufgaben und der ärztlichen Verordnungen; aktivierende Grundpflege
Mitwirkung bei der Biografieerhebung, Erstellung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung, -durchführung und Ergebnisüberprüfung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes: anhand Ihrer Erfahrungen entwickeln Sie mit uns das Pflegekonzept stetig weiter.

Wir erwarten von Ihnen

Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in ist die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns.
Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gestalten deren Alltag aktiv mit.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Mit einem klaren Tourenplan arbeiten Sie eigenständig und effizient. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze ein, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.
Flexibilität und Empathie: Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und zeigen Einfühlungsvermögen. Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gehen sensibel darauf ein.
Teamfähigkeit: Sie wissen, dass Pflege Teamarbeit bedeutet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich gut aufgehoben fühlen.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen. Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig.

Wir bieten Ihnen

transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen
Eingruppierung: ab 3.304,69 € (P7 Stufe 2, bei 40 h/Woche)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen
Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
30 Tage Urlaub
Entwicklungschancen durch kostenfreie Fort- und Weiterbildung
fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept mit Patenschaftsmodell
eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre - wir sprechen mit und nicht übereinander
langfristige Dienstplanung
interner Deutschsprachkurs
betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfitness mit Kraftwerk24
Jobbike
vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
kostenfreies Mineralwasser

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an karriere@wpa-anna.de