Ihr neuer Job mit Führungsverantwortung und Entscheidungskompetenz!
Sie verfügen über Erfahrung im Personalmanagement oder Personalrecht und möchten Führungsverantwortung übernehmen sowie anspruchsvolle personalrechtliche Fragestellungen bearbeiten? Dann verstärken Sie unser Team im Personalamt des Kreises Minden-Lübbecke als

Stellvertretende Amtsleitung des Personalamts sowie fachliche und personelle Führung der Arbeitsgruppe „Personalmanagement“
Vertretung in arbeits- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren erster Instanz
Prüfung und Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden gegen Beschäftigte des Kreises sowie sachgerechte und rechtssichere Klärung
Bearbeitung besonders anspruchsvoller arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Fragestellungen und Umsetzung innerhalb der Verwaltung

Das bringen Sie mit

Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes mit den Voraussetzungen gem. § 25 LVO NRW und der Bereitschaft zur Absolvierung der modularen Qualifizierung oder
Abschluss des Verwaltungslehrgangs II und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung gem. § 25 LVO NRW oder
ein mit dem Zweiten juristischen Staatsexamen erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt oder ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften (Master of Laws)
Führungserfahrung ist wünschenswert
Erfahrungen im Personalrecht sind wünschenswert
Wir begrüßen flexible Arbeitszeitmodelle. Führen in Teilzeit ist gerne möglich. Kommen Sie dazu gerne mit uns ins Gespräch.
Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen sowie den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Sie übernehmen Verantwortung für zentrale Personalthemen und gestalten wichtige Entscheidungen für die Kreisverwaltung mit
Anspruchsvolle Personal- und Rechtsangelegenheiten auf hohem fachlichem Niveau
Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten und vielseitigen Aufgaben
Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice
Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude
Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
Corporate Benefits
Dienstradleasing

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben

Jurist/in