Die Stadt Plauen sucht ab 01.01.2027 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt danach im Geschäftsbereich II,

Fachbereich Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung, Fachgebiet Hochbau, Technische Gebäudeausrüstung

einen Sachbearbeiter (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär mit der Qualifikation

Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik

oder einem vergleichbaren Abschluss.

In dem abwechslungsreichen Aufgabenbereich als Sachbearbeiter

Heizung, Lüftung, Sanitär übernehmen Sie die Planung und Durchführung gebäudeseitiger

Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung. Mit Ihrem Fachwissen leisten Sie

einen wichtigen Beitrag zur Wartung, Unterhaltung und kontinuierlichen Optimierung der Heizungs-, Lüftungsund

Sanitärtechnik in den kommunalen Liegenschaften und tragen so zu deren sicheren, wirtschaftlichen und

nachhaltigen Betrieb bei.

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren gemäß den gesetzlichen Bestimmungen

des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Bei entsprechender Bewährung und Vorliegen der

haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine dauerhafte Weiterbeschäftigung angestrebt.

Aufgabenschwerpunkte

Planung, Organisation und Durchführung gebäudeseitiger Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen der

Durchführung von Bauzustandsanalysen, Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs sowie vorbeugender

Instandhaltungsmaßnahmen

Erstellung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen sowie Kosten- und Mengenermittlungen
Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabeverfahren, einschließlich Angebotsprüfung, Vergabevorschlägen und

Koordinierung, Anleitung und Überwachung ausführender Firmen sowie Sicherstellung der fachgerechten

Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle einschließlich Rechnungsprüfung, Kostenverfolgung nach DIN 276

Prüfung und Überwachung von Gewährleistungsansprüchen sowie Veranlassung und Nachverfolgung der

Mängelbeseitigung

Einleitung und Koordinierung von Maßnahmen bei Havarien
Programmierung und Parametrierung technischer Endgeräte sowie Einweisung, Übergabe und technische

Unterstützung der Endnutzer

Einholung von Angeboten, Beauftragung sowie Prüfung und Abrechnung von Wartungen, Sachverständigenund

fachliche Bewertung, Beauftragung und Kontrolle von Reparaturmaßnahmen einschließlich Rechnungsprüfung

Ihr Profil

eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Heizungs-,

alternativ eine abgeschlossene Meisterqualifikation im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder

fundierte Fachkenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in der Heizungs-,

Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Normen und gesetzlichen Vorschriften (z. B. DIN,

Erfahrung in der Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen der technischen

Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär)

Fähigkeit zur Durchführung von Bauzustandsanalysen und Ermittlung von Instandhaltungsbedarfen
Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht sind wünschenswert
sicherer Umgang mit Kosten- und Terminsteuerung
sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie idealerweise mit Projektmanagementsoftware
Führerschein Klasse B

ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit

Planungsbüros, Fachfirmen und internen Ansprechpartnern

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sowie Verständnis für kommunale Belange
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Das bieten wir

befristete Einstellung für zwei Jahre als Tarifbeschäftigter in Entgeltgruppe 9b TVÖD zuzüglich

Option auf anschließende Entfristung bei entsprechender Eignung und Vorliegen der haushaltsrechtlichen

Voraussetzungen

Vollzeit mit 39 Stunden/Woche
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame

Leistungen

strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan
attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern mit jeder Menge Rabattaktionen
Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen

Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Portal Interamt. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail

können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2026!

Fragen richten Sie bitte an:

Frau Gemeiner

03741/291-1161