Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Ohrdruf

Für ein etabliertes Kundenunternehmen im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeiten sorgfältig und kennen sich mit der Entgeltabrechnung sowie den relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften aus? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit langfristiger Perspektive in einem professionellen Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fachkenntnisse einzubringen und die payrollrelevanten Prozesse aktiv mitzugestalten.

Ihre Vorteile

Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
Leistungsgerechte Vergütung mit attraktivem Gehaltspaket
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team
Individuelle Entwicklungs- und hervorragende Karriereperspektiven
Umfangreiche Mitarbeitervorteile und attraktive Rabattprogramme im Rahmen von Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
Pflege, Kontrolle und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Stamm-, Zeitwirtschafts- und Organisationsdaten im SAP-System
Erstellung, Prüfung und Verwaltung von entgeltrelevanten Dokumenten sowie personalbezogenen Unterlagen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs zwischen allen beteiligten Schnittstellen
Ansprechpartner für den Datenaustausch mit externen Institutionen wie Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Erstellung aussagekräftiger HR-Auswertungen und Reports als Grundlage für personalwirtschaftliche Entscheidungen
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von HR- und Abrechnungsprozessen
Unterstützung und Mitarbeit in standortübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Personal- und Entgeltprozesse

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevantem Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in den Bereichen Entgeltabrechnung, Stammdatenmanagement, Zeitwirtschaft und HR-Reporting
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen; Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Zahlenaffinität
Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte und servicebewusste Herangehensweise an unterschiedliche Fragestellungen
Hohe Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Prozessen, Systemen und Veränderungen im Arbeitsumfeld
Zuverlässiger, verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit vertraulichen Personal- und Unternehmensdaten ist für Sie selbstverständlich

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 9f7f383f-710b-45c3-9b7f-4c3200a46c30