Für unser Fachgebiet I 2.2 "Schadstoffminderung und Energieeinsparung im Verkehr" suchen wir eine*n

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) Monitoring Klimaschutz im Verkehr

Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich und laden qualifizierte Frauen zu einer Bewerbung ein.

Menschen mit Schwerbehinderung sind uns besonders willkommen.

Ihre Aufgaben

fachliche und methodische Weiterentwicklung des Transport Emission Model (TREMOD) für eine frühzeitigere Quantifizierung der Treibhausgas- sowie der Luftschadstoffemissionen des Verkehrs
Entwicklung von Methoden auf Basis bestehender Verkehrsemissionsmodelle und Analysen zur Bewertung der Minderungswirkung von Klimaschutzmaßnahmen mit TREMOD
eigenständige Initiierung, fachliche Begleitung sowie wissenschaftliche Auswertung von Projekten und Forschungsvorhaben im Themenfeld Verkehrsemissionsmodellierung
Monitoring von Klimaschutzmaßnahmen im Verkehr (Schwerpunkt auf technischen Maßnahmen)
Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und Beantwortung von Anfragen aus Behörden, der Industrie, von Verbänden und von Bürger*innen zu den obenstehenden Themen

Ihr Profil

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) der Natur- oder Ingenieurswissenschaften
wissenschaftliche Erfahrungen und Kenntnisse in den Themenfeldern Verkehrsemissionsmodellierung, Klimaschutz im Verkehr oder ökologische Bewertung von Klimaschutzmaßnahmen im Verkehr
Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen und komplexen Zusammenhängen sowie Interesse an der Arbeit mit quantitativen Modellen und Datenbanken
analytisches Denken, Teamfähigkeit, Genderkompetenz
Bereitschaft, im Sinne des Leitbildes des UBA verantwortungsbewusst zusammenzuarbeiten
gute IT-Kenntnisse
gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

wünschenswert:

Erfahrungen in interdisziplinären und koordinierenden Tätigkeiten

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes - Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
die Sicherheit des öffentlichen Dienstes -tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld - in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
persönliches Wachstum - vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung - interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Bewerbungen bitte ausschließlich über das Portal

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson Herr Dr. Martin Lange, Tel. +49 340 21032310.
Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson Frau Pamela Frankenstein, Tel. +49 340 2103-2543.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Monitoring Klimaschutz im Verkehr

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin - Monitoring Klimaschutz im Verkehr