Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

Für unseren Standort in Hildesheim suchen wir zum 01.08.2026 einen Jobcoach (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung (GbB).

Ihre Aufgaben

Individuelle Betreuung und Begleitung von Teilnehmenden während eines bestehenden Beschäftigungsverhältnisses.
Durchführung von Einzelcoachings zur Stabilisierung der Beschäftigung und Förderung der beruflichen Entwicklung.
Ermittlung von Unterstützungsbedarfen sowie Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne.
Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher, sozialer und beruflicher Herausforderungen.
Förderung von Schlüsselkompetenzen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung.
Beratung zu arbeitsmarkt- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
Enge Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Bedarfsträgern, Netzwerkpartnern und weiteren Fachdiensten.
Krisenintervention und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien.
Dokumentation der Coachingverläufe sowie Erstellung von Berichten und Nachweisen gemäß den Vorgaben des Auftraggebers.
Sicherstellung der Qualitätsstandards und Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Maßnahme.

Unser Angebot

eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem agilen, freundlichen Standortteam
Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage jährlich am 24.12. & 31.12.
Sonderurlaubstage z.B. bei Umzug oder Hochzeit
Arbeitgeberangebot zur betrieblichen Altersvorsorge
umfassende Möglichkeiten der internen sowie externen Fort- und Weiterbildung
Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Maßnahme und persönlicher Weiterentwicklung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Berufserfahrung im Coaching oder in der Arbeitsmarktintegration.
Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen Vermittlungshemmnissen.
Kenntnisse der Instrumente der Arbeitsförderung sowie idealerweise Erfahrungen mit Maßnahmen nach dem SGB II und SGB III.
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.
Empathie, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen.
Führerschein Klasse B ist wünschenswert.

Coach (m/w/d)