Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen InnoManager:in Holzbau / Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d) für unseren Zimmermannsbetrieb.

Ihre Aufgaben

Aufbau und Einführung eines betrieblichen Innovationsmanagementsystems im Holzbau-Betrieb
Analyse und systematische Optimierung der Wertschöpfungsprozesse (Planung - Vorfertigung - Montage - Abrechnung), inkl. Digitalisierung und Automatisierung.
Implementierung von BIM-gestützten Planungs- und Produktionsprozessen als Unternehmensstandard
Entwicklung und Einführung von neuen Organisations- und Kommunikationsstrukturen, z. B. Standardprozesse, Checklisten, digitale Workflows.
Aufbau eines internen Ideen- und Verbesserungsmanagements (z. B. für Mitarbeiterideen zur Effizienzsteigerung im Holzrahmenbau)
Schnittstelle zu Forschungseinrichtungen / Technologiepartnern (z. B. zu Themen wie ressourceneffizienter Holzbau, Klimaschutz, serielle Vorfertigung)
Planung und Arbeitsvorbereitung von Holzbauprojekten
Erstellung von Werk- und Montageplanung inkl. Detailplänen
Koordination und Betreuung von Projekten inkl. Abstimmung mit Architekten, Statikern, Bauleitern, Kunden, Nachunternehmern und Mitarbeitenden
Projektbegleitung von Werkplanung über Produktion und Montage bis zur Abrechnung
Massenermittlung, Stücklisten, Materialeinkauf

Ihr Profil

bevorzugt mit einen Hochschulabschluss im Bereich Holzbauingenieurwesen/Bauingenieurwesen/Architektur mit starkem Fokus auf Digitalisierung / Prozessmanagement / BIM
mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau wäre von Vorteil
Gute Kenntnisse in Cadwork/Dietrich’s, Erfahrung im Holzrahmenbau/Ingenieurholzbau, BIM, Bauphysik, VOB etc.
Organisationstalent und Überblick über mehrere Projekte gleichzeitig
Kostenbewusstsein und Erfahrung in Kalkulation
Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken

Wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Handwerksbetrieb mit Wachstumspotenzial
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte
Moderne Arbeitsmittel und Software
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Leistungsgerechte Vergütung