Elektroniker/in - Betriebstechnik
Stellenbeschreibung
Unternehmensbeschreibung
Die Adam Serviceeinrichtung GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich seit rund 20 Jahren am Standort Eisenach sowie in der Eisenbahnbranche etabliert hat.
Wir bieten einen umfassenden Service mit den Schwerpunkten Wartungen, Inspektionen, Reparaturen, Revisionen und Modernisierung von Lokomotiven an.
Als unabhängige Werkstatt stellen wir das Bindeglied zwischen Industrie und Instandhaltern zu den Betreibern dar.
Zu unserer Kundschaft gehören namenhafte Hersteller, europäische Leasinggesellschaften, große und kleine private Betreiber sowie Staatsbahnen.
Eine hohe Flexibilität in der Auftragsabwicklung sowie höchste Qualität auf Herstellerniveau zeichnen uns aus.
Ein gutes familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erwarten Sie.
Stellenbeschreibung
Service-Techniker (Mechatroniker/Elektroniker) für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen im Werkstattbereich
- Präventive und korrektive Instandhaltungstätigkeiten an Lokomotiven verschiedener Hersteller
- Eigenständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen, mechanischen und pneumatischen Komponenten
- Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen
- Abarbeitung von Prüf- und Messprotokollen
- Durchführen von Funktions- und Sicherheitsprüfungen
- Bearbeitung von Dokumentationen zur Auftragsabwicklung
Notwendige Ausbildung bzw. Fachkenntnisse:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker Schwerpunkt Anlagen- und Betriebstechnik, Industrieelektroniker oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Lokomotiven, gerne aber auch aus dem Maschinen- und Anlagenbau.
- Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen und allgemeine Erfahrung im Umgang mit Hard- und Software
Notwendige Erfahrungen, Anforderungen, Spezialwissen:
- Selbstständiges, lösungsorientiertes, sicherheits- und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Kundenorientierung
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
- Individuelle Einarbeitung
- Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen
- Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, Mitarbeiterkarte, Übernahme von Kita-Gebühren)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Urlaubsbeihilfen
- Kostenlos Obst, Mineralwasser, Kaffee