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WOH
Wohnungsbau Stadt Moers GmbH

Minijob (m/w/d)

Vor einem Monat veröffentlicht
47441 Moers
Minijob
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben

Als kommunales Unternehmen aus dem Bereich der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft gehören wir über unsere Muttergesellschaft die Wohnungsbau Stadt Moers GmbH zu 100% dem Konzern „Stadt Moers“ an. Zu den Geschäftsfeldern unseres Unternehmensverbundes gehören das herkömmliche Vermietungsgeschäft, die Verwaltung der eigenen Bestände sowie die Fremdverwaltung, die Durchführung von Baumaßnahmen für den Eigenbestand und die Stadt Moers sowie das Gebäudemanagement für die Stadt Moers.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten

Minijob(m/w/d) im Bereich Verkehrssicherungspflicht

Aufgabengebiet

  • Regelmäßige Kontrolle von Grundstücken und Außenanlagen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
  • Sichtprüfung von Gehwegen, Parkplätzen, Grünflächen und sonstigen Verkehrsflächen auf mögliche Gefahrenquellen
  • Dokumentation der durchgeführten Kontrollen
  • Meldung festgestellter Mängel an die zuständigen Ansprechpartner
  • Unterstützung bei einfachen Maßnahmen zur Gefahrenbeseitigung, soweit möglich
Anforderungsprofil
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Blick für mögliche Gefahrenquellen
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Wir bieten
  • Beschäftigung auf Minijob-Basis (bis 603 € monatlich)
  • Vergütung: 14,50 € pro Stunde
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
  • Eine gründliche Einarbeitung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung und Ihren Kontaktdaten.

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an:

Stadtbau Moers GmbH

z. Hd. Lisa Schlößer

Vinzenzstraße 37

47441 Moers

bewerbung@wohnungsbaumoers.de
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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