Die rebeq GmbH

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und neun Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.

Wir bieten

3.627,97 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ/40 Std.
Einarbeitungsmanagement
regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch
Fallbesprechungen
Fortbildungen
Gestaltungsspielraum
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsrat
Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr

Ihr Aufgabenbereich

Standortbestimmung und Analyse der Erwerbsbiografie
Motivations- und Perspektivarbeit mit Fokus auf Veränderungskompetenz
Bewerbungs- und Übergangscoaching
Unterstützung bei Gesprächen mit Arbeitgebern
Akquise und Vermittlung von Kurzpraktika und Hospitation
Heranführung an weitere Hilfen (z.B. Kinderbetreuung)
Dokumentation und individuelle Förderplanung
gute Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber/Jobcenter Kreis Recklinghausen und Netzwerkpartnern
Guter Umgang mit dem Internet, mit digitalen Medien und Lernplattformen sowie gute MS-Office-Kenntnisse

Ihre Qualifikationen

Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbar (Diplom/Master/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
Pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) mit min. 3 Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren
Führerschein Kl. B

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

job@rebeq.de

Wir freuen uns

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.

Erzieher/in