Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Betreuungsdienst
Die Konzeption unseres Hauses will Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner*innen wahrnehmen, Selbständigkeit und Selbstverantwortlichkeit fördern und erhalten, jedoch Pflege, Unterstützung und Betreuung dort sicherstellen, wo sie notwendig wird. Unser Ziel ist es, die geistige, soziale und psychische Kompetenz jedes alten Menschen zu respektieren, zu erhalten und zu fördern.
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner*innen
- Beobachtung, Wahrnehmung und Betreuung der demenziell erkrankten Bewohner*innen
- Anwendung der Validation
- Sicherung und Gestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten
Tagesstruktur
- Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenangebote mit Phantasie
und Kreativität
- Kollegiale und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Professionen, eine aktive
Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Dokumentationen
- Der Besitz des Zertifikates nach den Richtlinien 43b/53c SGB XI
- Ausgeprägte soziale Fähigkeiten (z.B. Wertschätzung, Kommunikations-,Konflikt- und
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Freundlichkeit)
- Eine positive Haltung gegenüber kranken und alten Menschen
- Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten der Bewohner*innen
Infolge von körperlichen, demenziellen und psychischen Krankheiten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen erfüllenden Job in einer zukunftssicheren Branche
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Deutschen Caritasverbandes AVR (inkl. Jahressonderzahlung) mit betrieblicher
Altersvorsorge durch Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Vergünstigtes Firmenticket der Rheinbahn bzw. des VRR
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
Bitte fügen Sie dem Bewerbungsanschreiben einen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse bei und senden diese per Mail an: pflegedienstleitungen@luisenheim.de