Ort: Düsseldorf
Vertragsart: Festanstellung beim Kunden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Kategorie: Handel
Gehalt: bis zu 60.000 € p.a.
Startzeitpunkt: nach Vereinbarung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierendes Handelsunternehmen, das zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen seiner Branche zählt. Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und einer stetig wachsenden Zahl an Standorten in ganz Europa steht das Unternehmen für kontinuierliches Wachstum, solide Strukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Payroll Specialist (m/w/d) - Internationales Umfeld / Flexible Arbeitszeiten & Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen
30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
Option auf mobiles Arbeiten (Hybrid Work) und moderne IT‑Ausstattung (Firmenlaptop)
Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und weiterer Benefits
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Corporate Benefits‑Programme
Einarbeitungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten am Standort

Ihre Aufgaben

Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeitende im Verkaufs‑ und Verwaltungsbereich
Koordination und fachliche Anleitung des Payroll‑Teams im operativen Tagesgeschäft
Abstimmung mit den nationalen und internationalen HR‑Teams zur Sicherstellung einheitlicher Prozesse
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Bearbeitung von Lohnpfändungen, Insolvenzen, Melde‑ und Bescheinigungswesen
Pflege und Optimierung der Payroll‑Systeme sowie Mitwirkung bei Digitalisierungs‑ und Automatisierungsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Steuerberatern

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn‑ und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Unternehmen mit größerer Mitarbeiterzahl
Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) und Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
Strukturierte, serviceorientierte und präzise Arbeitsweise
Konversationssichere Kenntnisse in Englisch

kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%:
"Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021)

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Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.