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EProTec GmbH
EProTec GmbH

Kaufmann/-frau (m/w/d)

Vor einem Monat veröffentlicht
Teilzeit
Emstek
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben

Sie möchten in einem erfolgreichen und zukunftsorientiertem Unternehmen in der Automatisierungstechnik mitwirken?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden.
Unser Schwerpunkt liegt im Bereich der Wasserwirtschaft, erneuerbare Energien und der Lebensmittelindustrie. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einer faszinierenden und nachhaltigen Branche.

Ihre Aufgaben

◾ Erstellung und Pflege von Dokumenten sowie Datenbanken
◾ Verwaltung der digitalen Dokumentenablage und Bearbeitung der E-Mail-Korrespondenz
◾ Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen, Angeboten und Kostenvoranschlägen
◾ Bestellabwicklung und Unterstützung bei der Einkaufsoptimierung
◾ Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie bei einfachen Bank- und Buchhaltungsaufgaben
◾ Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern

Ihr Profil

◾ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
◾ Kenntnisse im Rechnungswesen und in kaufmännischen Verwaltungsprozessen
◾ Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)
◾ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
◾ Erfahrung in der Angebots- und Auftragsabwicklung von Vorteil
◾ Sehr gute Schreibfertigkeiten im Zehnfingersystem

Unser Angebot

◾ Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
◾ Teilzeitstelle mit 20-25 Wochenstunden
◾ Ein angenehmes Arbeitsumfeld
◾ Leistungsgerechte Bezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
◾ 13. Gehalt, sowie regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
◾ 30 Tage Jahresurlaub
◾ Flexibilisierung möglich
◾ E-Ladestation für Mitarbeiter

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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