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Stadt Eberswalde Personalamt
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Aushilfskraft Contentmanagement (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Teilzeit
Eberswalde
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
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Ihre Aufgaben

**Das Aufgabengebiet umfasst:**

  • Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Inhalten für Website, Social Media und Newsletter
  • Redaktionelle Aufbereitung von Veranstaltungshinweisen und Kulturmeldungen
  • Pflege von Redaktionsplänen, Verteilern und Bildmaterialien
  • Erstellung einfacher Grafiken und Kommunikationsmaterialien (z. B. Canva)
  • Unterstützung der digitalen Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Dokumentation und Ablage von Kommunikationsmaterialien

Folgendes Profil erwarten wir:

  • Praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Umsichtiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sicherheit im Schreiben kurzer Texte
  • Kenntnisse visuelle Kommunikationstools, Social Media und Office-Anwendungen
  • Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Interesse an Kultur, Veranstaltungen und kommunaler Öffentlichkeitsarbeit
  • Fähigkeit, Veränderungsprozesse kommunikativ zu begleiten und komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
  • Freude an Aufbauarbeit (CRM, Netzwerke, Kommunikationsstrukturen)
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Kultur-, Veranstaltungs- oder Verwaltungsbereich sowie Erfahrung mit Newsletter- oder CMS-Systemen (z.B.rapidmail)
Das bieten wir Ihnen
  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in befristeter Teilzeitanstellung bei 20 Stunden/Monat
  • Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
  • Nach Absprache ist mobiles Arbeiten möglich
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche betriebliche Altersrente
  • Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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