Digitale Transformation gestalten - Sie bringen Strategie und Produktion zusammen.

Bei der Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder steuern Sie als Bereichsleiter & Transformationsmanager die digitale Zukunft der weltweiten Endmontagelinien. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen strategischen Zielen und der Shopfloor-Realität und sichern die erfolgreiche Einführung digitaler Lösungen in einem internationalen Umfeld.

Jetzt bewerben und die digitale Transformation der A320-Familie aktiv mitgestalten!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 88.061 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden - Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Projektmanagement Change Management Fertigungsplanung Englisch Deutsch Vorteile Kantine & Verpflegung

leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria

Optimale Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Attraktive Vergütung

Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits

Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile

Mobil & nachhaltig

Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo

Aufgaben

Kundenrepräsentation: Als zentrale Stimme des Kunden (Voice of the Customer) für alle Endmontagelinien (FALs) fungieren und als Hauptkunde für zentrale Digitalprojekte agieren
Deployment-Governance: Die finale Freigabe (Go/No-Go) für die Einführung von Lösungen über alle vier globalen FALs verantworten und lokale Teams aktivieren
Strategie & Konvergenz: Prioritätsbereiche identifizieren, validieren und eine integrierte Cross-FAL-Strategie für Lösungs-Konvergenz entwickeln
Portfolio-Integration: Eingehende Anfragen und neue Ideen strukturieren, bewerten und nahtlos in das laufende Projektportfolio integrieren
Projektumsetzung: Die Brücke zwischen Geschäftskontext, Shopfloor-Realität und strategischen Zielen schlagen und diese für zentrale Projektteams klar kommunizieren
Anforderungsmanagement: Die Anforderungserhebung, User-Story-Erstellung, Lessons-Learned-Dokumentation und Business-Value-Messung über den gesamten Lebenszyklus führen
Deployment-Planung: Technische und finanzielle Voraussetzungen für den erfolgreichen Start planen, organisieren und koordinieren, einschließlich Business Acceptance Tests (BAT) und Change Management
Meilensteinverantwortung: Alle Meilenstein-Reviews sorgfältig vorbereiten und durchführen, insbesondere den kritischen Deployment-Start-Meilenstein leiten

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (mindestens Bachelor)
Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Change Management, Manufacturing Engineering und Projektmanagement
Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsplanung und -steuerung
Gute Kenntnisse in Lean Management und Prozessmanagement
Sicherer Umgang mit Google Workspace
Verhandlungssicheres Englisch (mind. C1); Deutsch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
Bereitschaft zu Dienstreisen (vorwiegend innerhalb Europas, ca. zweimal pro Jahr)
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise in komplexen, internationalen Umfeldern
Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich
Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Werde Teil der ARTS Group

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Major Business Owner for A320 Family Industrial PMT & Digital Transformation at Airbus (m/f/x)