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Industriemontage Roding GmbH
Industriemontage Roding GmbH

Rangierbegleiter/in

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
München
Unbefristet
22,3 € - 27,06 € (Brutto/Stunde)
Vor Ort
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Ihre Aufgaben

Rangierer (m/w/d) in München - bei Siemens - bis 27,06 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Lokomotive Vectron (AC/DC/MS) realisiert! Sie verantworten das sichere Rangieren der Züge und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Funktionalität der Lokomotiven.

Ihre Aufgaben
  • Rangieren der Schiebebühne mittels Funkfernsteuerung
  • Verschieben der Lokomotiven durch Einsatz des funkferngesteuerten TeleTrac
  • Durchführung von Rangierarbeiten mit dem kraftstoffbetriebenen Unimog
  • Kuppeln von Schienenfahrzeugen
  • Sichern der Fahrzeuge mittels Hemmschuhen
  • Führen von Übergabeprotokollen zur durchgehenden Dokumentation
Ihr Profil
  • Körperliche Fitness für die Abarbeitung der Rangieraufträge im Werksbereich
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kommunikation per Funk, Mail und Fax)
  • Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich und Rangierdienst von Vorteil
  • Erfahrung in der Bedienung von Funkfernsteuerungen und Zweiwegefahrzeugen (z.B. Unimog)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (3-Schicht)
  • Hohes Sicherheitsbewusstsein für Mensch und Material
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Prozessdisziplin
Wir bieten Ihnen
  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
  • Nutzung der Betriebskantine
  • Kostenfreie Parkplätze am Werksgelände
  • Betriebsarzt und Gesundheitscheck
  • Duschmöglichkeiten / Umkleiden vor Ort
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) - wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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