Ausbildung 2027 - Werkfeuerwehrfrau/-mann
Werkfeuerwehrfrau/-mann | Landeshauptstadt Mainz
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Werkfeuerwehrfrau/-mann- Praktische und theoretische Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr Mainz im feuerwehrtechnischen Teil
- Überbetrieblicher Ausbildung (z. Zt. Berufs- und Technologiezentrum (BTZ) Weiterstadt) und Praktika im handwerklichen Teil
Ausbildungsinhalte
Sie erlernen in einer dreijährigen Ausbildung bei uns den Beruf "Werkfeuerwehrfrau/-mann", der bei uns eine anschließende Übernahme als Berufsfeuerwehrfrau/-mann ermöglicht. Die Ausbildung kann dabei unmittelbar nach erfolgreichem Schulabschluss erfolgen und setzt keine andere vorherige Ausbildung voraus.
Der erste Teil der Ausbildung beinhaltet eine handwerkliche Grundausbildung u. a. in Metall-, Elektro-, Sanitär- und Klimatechnik sowie Holzverarbeitung. Gleichzeitig werden Sie - sofern noch nicht vorhanden - den Führerschein der Klasse B (PKW) sowie den Führerschein der Klasse C (LKW) erwerben. Im zweiten Teil erfolgt die feuerwehrtechnische sowie rettungsdienstliche Ausbildung; ebenso sammeln Sie durch Praktika erste Einsatzerfahrungen. Im zweiten Teil erfolgt die feuerwehrtechnische sowie rettungsdienstliche Ausbildung. Ebenso sammeln Sie durch Praktika erste Einsatzerfahrungen.
Die Ausbildung findet sowohl bei der Berufsfeuerwehr Mainz als auch an weiteren Bildungsstandorten im Rhein-Main-Gebiet statt.
Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss ist bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme als Einsatzkraft bei der Berufsfeuerwehr Mainz im Beamtenverhältnis vorgesehen.
Als Werkfeuerwehrfrau/-mann erfolgt der Einsatz i. d. R. im Schichtdienst (z. Z. 24-Stunden-Dienst). Außerhalb von Einsätzen erfolgt neben regelmäßiger Aus- und Fortbildung eine Tätigkeit in einer der Werkstätten bzw. Sachgebieten der Feuerwehr.
- Eine Ausbildung, die Sie an selbstständiges Arbeiten sowie an Projekt- und Teamarbeit heranführt
- Eine überdurchschnittliche Vergütung während der Ausbildung
- 400,00 EUR Ausbildungsprämie bei bestandener Abschlussprüfung
- Ein kostenfreies Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Eine kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Ein jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 150,00 EUR
- Ein jährlicher Büchergutschein in Höhe von 50,00 EUR
- Zusätzliche tarifliche Altersvorsorge
- WIR-Gefühl: gemeinsame Kennenlernfahrt, jährliches Grillfest aller Auszubildenden und weitere Veranstaltungen
- Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung
- Berufsreife mit mindestens befriedigenden Leistungen oder höherwertiger Schulabschluss zum Zeitpunkt der Einstellung
- Geboren vor dem 01.04.2011 (da für den zweiten Teil der Ausbildung die Volljährigkeit Voraussetzung ist)
- Ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Möglichst gute körperliche und geistige Fitness für den feuerwehrtechnischen Dienst
- Persönliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst
- Erfüllung der gesundheitlichen Voraussetzungen für den Feuerwehrdienst sowie zum Führen von Fahrzeugen der Klasse C (LKW)
- Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- Schwimmabzeichen in Silber (Nachweis kann nachgereicht werden)
- Besitz der Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
Nach Ihrer Ausbildung erwartet Sie bei persönlicher Eignung die Übernahme als Einsatzkraft bei der Berufsfeuerwehr Mainz im Beamtenverhältnis als Brandmeister:in. Es stehen Ihnen dann die Weiterqualifizierungen innerhalb des Feuerwehrdienstes offen, die auch die Übernahme von Führungsverantwortung und den beruflichen Aufstieg beinhalten kann. Unter anderem können dies die Ausbildung als Feuerwehrtaucher:in, Schiffsführer:in, Leitstellendisponent:in oder als Gruppenführer:in sein.
Die Stadtverwaltung Mainz ist eine zukunftssichere Dienstleistungsverwaltung, die mit einem umfangreichen internen Fortbildungsprogramm ein vielfältiges Angebot bereithält.
Informationen
Einstellungsvoraussetzungen- Berufsreife mit mindestens befriedigenden Leistungen oder höherwertiger Schulabschluss zum Zeitpunkt der Einstellung. Sofern ein Abschlusszeugnis noch nicht vorliegt sind der Bewerbung entsprechende (Zwischen-)Zeugnisse/ Bescheinigungen der letzten zwei Jahre beizufügen
- Mindestalter bei Ausbildungsbeginn von 16,5 Jahren (da für den zweiten Teil der Ausbildung die Volljährigkeit Voraussetzung ist)
- Persönliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst
- Erfüllung der gesundheitlichen Voraussetzungen für den Feuerwehrdienst sowie zum Führen von Fahrzeugen der Klasse C (LKW)
- Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- Besitz der Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
Ausbildungsbeginn und -dauer
01.08.2027 für die Dauer von rund 3 Jahren (bis Ende August 2030)
Vergütung
1. Jahr: 1.368,26 EUR pro Monat
2. Jahr: 1.418,20 EUR pro Monat
3. Jahr: 1.464,02 EUR pro Monat
Bewerbungsfrist
31.08.2026
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Die letzten beiden Zeugnisse
- Kopien sonstiger aussagekräftiger Unterlagen
Bewerbungsportal
https://lai.mainz.de/bewerber-web/?company=00800-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=9b4af060-85cc-4f6e-8462-1d5e7d0bb7be,popup=y
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Frau Tamara Heimen
Personalsachbearbeitung Nachwuchskräfte
Personalentwicklung, Aus-, Fort- und Weiterbildung
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Postfach 3820
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