Debitorenbuchhalter (all genders)

Voll/Teilzeit

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Ihre Aufgaben

Buchung des debitorischen Zahlungsverkehrs
Laufende Betreuung und Klärung von Debitorenkonten
Verteilung und Bearbeitung des täglichen Posteingangs
Eingabe und Pflege von Sepa-Mandaten
Ansprechperson für telefonische und schriftliche Rückfragen von Kund:innen
Pflege von Kundenstammdaten und Buchung von debitorischen Sachverhalten

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
Mindestens erste Berufserfahrung in der (Debitoren-)Buchhaltung
Sicher Umgang mit moderner EDV, insbesondere MS-Office, SAP-FI und idealerweise SAP SD und SAP IS WASTE
Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Freude am telefonischen und schriftlichen Umgang mit unseren Kund:innen

Unser Angebot

Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit
Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern Roland Kasch unter Telefon 040 / 2576 1434 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite auf www.stadtreinigung.hamburg

Bewerbungsfrist: 03.07.2026

Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen/Männern ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.

Quelle: Forsa Umfrage im Auftrag des Hamburger Abendblatts, 2024.