Mitarbeiter w/m/d für die Patientenaufnahme

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams der Patientenaufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Mitarbeiter w/m/d für die administrative Patientenaufnahme.

Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme - inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Administrative Aufnahme von stationären und ambulanten Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
Termin- und Bettendisposition
Interne und externe Korrespondenz mit Versicherungen, Behörden, Kliniken und Ärzten
Bearbeitung und Auswertung von Statistiken
Beratung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
Bearbeitung Eingangspost
Kostensicherung „DTA-Verfahren“

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten w/m/d
Erste Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur
Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie sehr selbständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen
Flexibilität bei Arbeitszeiten- und Arbeitstagen

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
David Frieser | Leitung Patientenaufnahme | Telefon + 49 (0) 7063 52-2110 | david.frieser@srh.de

Bewerbungsaufforderung

Anfragen auch über WhatsApp möglich: Personalmanagement Tel. +49 (0) 173 349 4009.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 16279.

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