Technischer Projektmanager (m/w/d)

(Stellen-ID: 583)

Unser Kunde

Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung

[Hersteller von Metallwaren südöstlich von Hamburg]

Darauf dürfen Sie sich freuen

flexibles Arbeitsmodell
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
flache Hierarchien
betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen

Ihre Aufgaben

Analyse und Bewertung kundenindividueller Produktanforderungen hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit und wirtschaftlicher Effizienz
Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte in Abstimmung mit dem Kunden
eigenverantwortliche Konzeptionierung und Steuerung von Optimierungs- und Entwicklungsprojekten entlang der Wertschöpfungskette
enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Vertriebs- und Einkaufsbereich
Koordination relevanter Schnittstellen zu Produktion, Werkzeugbau und Logistik
Sicherstellung der erfolgreichen Projektabwicklung unter Berücksichtigung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben
technische und kaufmännische Beurteilung von Investitionsvorhaben im Bereich Produktionsanlagen, Werkzeugtechnik und TGA

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Maschinenbau bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert
Berufserfahrung in der industriellen Fertigung, vorzugsweise im mittelständisch geprägten Produktionsumfeld
Kenntnisse in industriellen Fertigungsprozessen, insbesondere in Metallverarbeitung, von Vorteil
sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
pragmatische, umsetzungsstarke Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Eigenverantwortung und -initiative bei der Umsetzung von Aufgaben und Projekten

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 - 17

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

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