Deine Aufgaben

Strategische Führung & Konzeptentwicklung

Weiterentwicklung und Steuerung moderner pädagogischer Konzepte und Fachstandards
Sicherstellung fachlicher und gesetzlicher Standards nach SGB VIII
Entwicklung innovativer Hilfeangebote und zukunftsorientierter pädagogischer Ansätze
Förderung interkultureller Kompetenz und partizipativer Strukturen
Ausbau nachhaltiger Beteiligungsformate für Kinder, Jugendliche und Familien
Implementierung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte unter Berücksichtigung aktueller fachlicher und rechtlicher Standards

Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung

Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen Qualitätsmanagementsystems
Planung und Durchführung von Evaluationen und Fachaufsichten
Weiterentwicklung des Beschwerde- und Schutzkonzeptes
Verantwortung für Berichtswesen, Dokumentation und Qualitätsstandards
Mitgestaltung von Digitalisierungsprozessen und modernen Arbeitsstrukturen
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Budgetierung, Ressourcenplanung und strategischer Unternehmensentwicklung

Personalführung & Teamentwicklung

Fachliche Anleitung, Coaching und Supervision pädagogischer Teams
Durchführung von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Mitarbeitendengesprächen
Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Unterstützung bei Recruiting, Einarbeitung und Mitarbeiterbindung
Förderung eines gesunden und wertschätzenden Arbeitsumfeldes
Förderung der Mitarbeitergesundheit sowie Prävention von Überlastung und Burnout

Kooperation & Netzwerkarbeit

Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Beratungsstellen und Netzwerkpartnern
Teilnahme an Hilfeplangesprächen
Repräsentation der ThiMo GmbH in Fachgremien, Arbeitskreisen und kommunalen Netzwerken
Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit und fachlicher Außendarstellung

Kinderschutz & Krisenmanagement

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Fundierte Kenntnisse im SGB VIII sowie im Kinderschutz
Erfahrung in Qualitätsmanagement, Konzeptentwicklung und Organisationssteuerung
Fundierte betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Erfahrung in Budget- und Ressourcenplanung
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil
Hohe interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft zur kooperativen und vernetzten Zusammenarbeit

Deine Vorteile

Pädagogische Gesamtleitung (m/w/d) Kinder-, Jugend- und Familienhilfe