Wer wir sind

Wir aktivieren, begleiten und stärken Menschen mit Migrationshintergrund - tatkräftig, respektvoll und auf Augenhöhe. Gemeinsam ebnen wir den Weg in Ausbildung und Beschäftigung. Für unser wachsendes Integrationsteam suchen wir Verstärkung, die mit Herz, Klarheit und interkulturellem Gespür wirkt.

Das bewegst Du bei uns

Du aktivierst Teilnehmende gezielt und führst sie Schritt für Schritt an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heran.
Du coachst individuell - mindestens vier Stunden wöchentlich begleitest Du jede teilnehmende Person im Einzelcoaching.
Du begleitest sozialpädagogisch, stabilisierst in Krisen und unterstützt verlässlich bei Behördengängen, Kinderbetreuung und Alltagsfragen.
Du vermittelst berufsbezogene Sprach- und Bewerbungskenntnisse und machst Teilnehmende fit für Vorstellungsgespräche.
Du vernetzt aktiv - mit Betrieben, Jobcenter, Beratungsstellen und weiteren Partnern.
Du dokumentierst Fortschritte sorgfältig und arbeitest eng mit dem Bedarfsträger zusammen.

Das bringst Du mit

Für eine der folgenden Professionen erfüllst Du die fachlichen Voraussetzungen:

Sozialpädagogische Fachkraft

abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) - oder ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechendem Schwerpunkt bzw. in der Jugendhilfe.
Pädagog:innen ohne diesen Schwerpunkt: mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre.

Pädagogische Fachkraft

anerkannter Berufs- oder Studienabschluss sowie mindestens einjährige Berufserfahrung (entfällt bei Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignung).

Jobcoach

Berufs- oder Studienabschluss und mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe.
vertiefte Kenntnisse der Bildungslandschaft, der Berufe und des Arbeitsmarkts sowie der Personalauswahl in Unternehmen.
sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), dem Internet und dem Portal der Bundesagentur für Arbeit; Routine im Bewerbungstraining.

Damit überzeugst Du zusätzlich

Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund.
Sprachkenntnisse in Arabisch, Dari/Farsi, Türkisch, Vietnamesisch oder Thailändisch - ein klares Plus für die Verständigung mit unseren Teilnehmenden.
ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Empathie, Motivationsstärke und Teamgeist.
Verständnis von Behinderung als Wechselspiel zwischen Mensch und Umwelt - nicht als Defizit.

Das bieten wir Dir

eine sinnstiftende Aufgabe, in der Du Tag für Tag spürbar etwas bewegst.
flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit.
eine gründliche Einarbeitung, ein engagiertes Team und Raum für fachliche Weiterentwicklung.