Als Logistik-Koordinator (d/m/w) arbeiten Sie in Hamburg an strategisch wichtigen Aufgaben in der physischen Logistik. In dieser anspruchsvollen Position stellen Sie sicher, dass sämtliche Logistikprozesse effizient und zukunftssicher gestaltet werden. Von der Implementierung und Überwachung von KPIs bis hin zur Optimierung von Logistiklösungen sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Harmonisierung der Abläufe. Dabei arbeiten Sie im engen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und tragen maßgeblich dazu bei, dass die Logistik eine erstklassige Servicequalität erreicht.

Ihre Aufgaben

Leistungs- und Verbesserungskontrolle im Bereich physisches Logistikmanagement
Implementierung und Kontrolle von KPIs (Leistung, Kosten, Qualität, Umwelt)
Sicherstellung der Einhaltung von Logistikprozessen und -richtlinien
Vorantreiben von Problemlösung durch Eskalationsprozesse
Initiierung und Umsetzung lokaler Verbesserungsmaßnahmen
Optimierung von End-to-End-Logistiklösungen und Flächenmanagement
Gewährleistung der korrekten Vertragsanwendung und Budgeteinhaltung
Gestaltung und Überwachung von Change-Requests für operative Bereiche
Sicherstellung der Umsetzung von Service Level Agreements (SLAs)
Risikomanagement und Qualitätssicherung in der Logistik

VORAUSSSETZUNGEN:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management; alternativ mind. Techniker oder Fachwirt
Berufserfahrung von zwei Jahren im Lieferantenmanagement, Logistikbereich sowie in Supply Chain
Erste Kenntnisse in IT-Anwendungen wie SAP und Google Workspace
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-Betrieb
Kenntnisse im Bereich Risikomanagement und Lufttüchtigkeitsbehörden

Benefits

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine 35 Stundenwoche
30 Tage Jahresurlaub
einen Jahresgehalt von ungefähr 63.000 €
ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung