Ihr Aufgabenbereich

· Eigenständige arbeitsrechtliche Fallbearbeitung einschließlich Schriftsatzerstellung und Prozessführung vor dem Arbeitsgericht und dem Verwaltungsgericht
· Umfassende juristische Beratung der Abteilung Personal und der Führungskräfte des LMU Klinikums zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
· Bearbeitung von Fragestellungen aus dem Individualarbeits- und Tarifvertragsrecht, dem Personalvertretungsrecht, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht
· Rechtliche Beratung und Unterstützung bei der Erstellung, Überarbeitung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen
· Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalvertretungsgremien
· Erstellen von Rechtsgutachten, Entscheidungsvorlagen und Handlungsanweisungen für Führungskräfte
· Überarbeitung von Vertragsvorlagen
· Durchführung von eigenverantwortlich konzipierten arbeitsrechtlichen Fortbildungen
· Rechtliche Unterstützung bei Führung von strittigen Personalgesprächen
· Eigenverantwortliches Verfolgen einschlägiger neuer gesetzlicher Entwicklungen und Unterbreitung von Vorschlägen zu deren Umsetzung im LMU Klinikum

Unsere Anforderungen

· Sie haben zwei juristische Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen und bereits erste berufliche Erfahrungen im Arbeitsrecht sowie in der Führung arbeitsrechtlicher Prozesse gesammelt; Vorerfahrungen im öffentlichen Dienst oder im Krankenhaussektor sind von Vorteil.

· Sie haben sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalvertretungsrecht sowie im Gleichstellung- und Schwerbehindertenrecht; ein Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht ist von Vorteil.
· Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke.
· Sie haben Freude an der Lösung komplexer Rechtsprobleme in einem sich ständig weiter entwickelnden Rechtsgebiet.
· Sie überzeugen durch eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.
· Lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot

· Es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden, sich ständig entwickelnden Arbeitsbereich.

· Sie arbeiten in einem positiven Arbeitsklima im Team der Juristen der Abteilung Recht & Compliance des LMU Klinikums, in dem Sie umfassend eingearbeitet werden und Einblicke auch über den Bereich des Arbeitsrechts hinaus bekommen.
· Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch die Absprache der Arbeitszeitgestaltung und durch Kinderbetreuungsangebote gewährleistet.
· Sie können sich laufend fortbilden, entweder durch interne Fortbildungsangebote oder durch das Besuchen externer Veranstaltungen.
· Die Zulassung zur Rechtsanwaltschaft und Syndikusrechtsanwaltschaft wird unterstützt.
· Sie werden in Voll- oder Teilzeit eingestellt.

· Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Volljurist für Arbeitsrecht (m/w/d)