Wir suchen Dich

Als HR Manager (m/w/d) mit Fokus auf Employee Experience gestaltest du die gesamte Mitarbeitererfahrung bei MeinDentist aktiv mit. Dein Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden vom ersten Kontakt mit unserem Unternehmen bis weit über das Onboarding hinaus wertgeschätzt, unterstützt und verbunden fühlen.

Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterbenefits, stärkst unsere Arbeitgebermarke und arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen, um bereits im Bewerbungsprozess eine positive Candidate Experience sicherzustellen.

Deine Aufgaben

Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Candidate Experience bis zur langfristigen Mitarbeiterbindung
Verantwortung für die Betreuung, Optimierung und Einführung von Mitarbeiterbenefits sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, des Mitarbeiterengagements und der Arbeitgeberattraktivität
Planung und Durchführung von Mitarbeiteraktionen, Events und Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie in Zusammenarbeit mit Recruiting und Marketing
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch die Optimierung von Bewerbungs-, Onboarding- und Kommunikationsprozessen
Analyse von Mitarbeiter- und Bewerberfeedback sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
Unterstützung und eigenständige Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR- und Kulturprojekten

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Employee Experience, Employer Branding, Recruiting oder People & Culture
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Kreativität und Begeisterung für die Entwicklung neuer Mitarbeiter- und Arbeitgeberinitiativen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Erfahrung mit Personio ist von Vorteil

Deine Perspektive

Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die Employee Experience eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit HR, Recruiting und Management
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
Attraktive Mitarbeiterbenefits
Ein motiviertes Team mit hoher Eigenverantwortung und viel Raum für neue Ideen