Ihre Aufgaben

Fachliche Verantwortung der zielgruppenspezifischen Kulturarbeit an allen Standorten auf Basis der Konzeption und der Qualitätsstandards, in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Fachliche Begleitung der 23 Kulturreferent*innen aller Standorte in enger Abstimmung mit den jeweiligen Direktionen
Verantwortung des „Kultur-Trainee“-Programmes zur Mitarbeiter*innen-Gewinnung
Impulssetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kulturarbeit gemeinsam mit den Kulturreferent*innen der Standorte
Förderung des Erfahrungsaustausches unter den Kulturreferent*innen und Ausrichtung einer jährlichen Tagung
Verantwortung der kulturbezogenen Kommunikationsmedien der Residenzen und der Einheitlichkeit des Datenmanagements innerhalb der digitalen Plattformen
Vertretung der Kulturarbeit im Netzwerk der zentralen Fachabteilungen (u.a. Betreuung, Pflege, Seelsorge, Gastronomie, Vertrieb, Marketing, Unternehmenskommunikation)

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Kultur-, Literatur-,Kunst-, Musikwissenschaften)
Erfahrung im Koordinieren und Moderieren von Teams
Fähigkeit, Querschnittsthemen zu erkennen und einzubringen
Fähigkeit, eigenverantwortlich Initiativen zu entwickeln und zu ergreifen
Kenntnisse der Kulturszene und gute Vernetzung in ihr
Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen und Interesse an der digitalen Welt
Interesse an rechtlichen Hintergründen der Kulturarbeit (z.B. Vertragsrecht, Verwertungsgesellschaften und Urheberrecht, Steuerrecht)
Bereitschaft, sich die Rolle der Kultur in unserer älter werdenden Gesellschaft zu erarbeiten und Freude am Umgang mit anspruchsvollen älteren Menschen
Bereitschaft zu Reisen

Arbeitszeit:

Vollzeit
(40 Std./Wo.)

Eingruppierung:

AVR-Bayern (E11)
65.579 € - 75.630 €

Kulturbeauftragte (m/w/d) Augustinum Seniorenresidenzen