Sozialpädagogen (w/m/d) Duales Schulprojekt Praxislerngruppen
Unsere Duales Schulprojekt Praxislerngruppen begleiten Schüler*innen der 9. und 10. Klasse auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Dabei bieten wir eine offene, unterstützende Lernumgebung, in der individuelles Fördern und ganzheitliche Begleitung im Vordergrund stehen.
Unser pädagogisches Profil setzt auf praxisnahes Lernen, persönliche Entwicklung und intensive Betreuung. Die Schüler*innen werden in Projekten, Praktika und Alltagssituationen begleitet, um ihre Fähigkeiten zu stärken und den Übergang in Ausbildung oder Arbeit erfolgreich zu gestalten.
In Ihrer Rolle entwickeln und gestalten Sie vielfältige Angebote: von Einzel- und Gruppenförderung über Krisenintervention bis hin zur Unterstützung bei Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche. Dabei arbeiten Sie eng mit Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartnern zusammen.
Ihr neues Aufgabengebiet- Pädagogische Begleitung und Beratung der Schüler*innen vor Ort
- Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelfallangeboten
- Krisenintervention und Unterstützung im schulischen Alltag
- Begleitung bei der Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Kooperationspartnern
- Teilnahme an hausinternen und fachbezogenen Veranstaltungen
- Dokumentation und Auswertung pädagogischer Maßnahmen
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d)
- Erfahrung im Berliner Schulsystem, idealerweise an Integrierten Sekundarschulen
- Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Engagement
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Motivation, sie individuell zu fördern
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft, sich aktiv in die Entwicklung der Praxislerngruppen einzubringen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD.BB, zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
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