STA
Start2 Group GmbH
Program Manager (m/w/d) - Deep Tech Startup Programs
Vor 21 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Düsseldorf
Unbefristet
Vor Ort
Ihre Aufgaben
Deine Aufgaben Dein Profil Warum wir?
Die Start2 Group sucht einen Program Manager für Deep-Tech-Programme der Gateway Factory, um ambitionierte Startups auf ihrem Weg zum internationalen Scaleup zu unterstützen und ein einzigartiges Partnerökosystem aktiv zu gestalten. Die Gateway Factory ist der europäische Deep-Tech Hub im Rheinland. Die Rolle verbindet Programmdesign, Startup-Coaching, Projektmanagement und Stakeholder-Management.
Deine Aufgaben
1. Programmdesign & -umsetzung
- Planung, Entwicklung und Durchführung von Deep-Tech-Programmen zu Themen wie Customer Discovery & Validation, Business Readiness und Investor Readiness
- Übersetzung von Markttrends, Technologiethemen und Best Practices in relevante Workshop- und Lernformate
- Sicherstellung eines reibungslosen Programmablaufs der Startups - von Onboarding über Betreuung bis hin zur Graduation
2. Startup-Coaching & Begleitung
- Zentrale fachliche Begleitung der teilnehmenden Startups in ihren Wachstums- und Entwicklungsthemen
- Moderation und Durchführung von Workshop-Sessions, Mentor*innen-Matchings und strategischen Gesprächsformaten
- Konsolidierung und Analyse der Programm-Erkenntnisse sowie des Startup- und Mentor*innen-Feedbacks
3. Operatives Projekt- & Prozessmanagement (PMO)
- Strukturierung, Priorisierung und Koordination aller Programmaktivitäten
- Einsatz moderner Tools (z. B. HubSpot, Notion, ChatGPT) zur Effizienzsteigerung
- Pflege zentraler Programmkennzahlen und Datenbanken zur Erfolgsmessung
4. Stakeholder- & Netzwerkmanagement
- Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks mit Mentor*innen, Investor*innen und Partnern im nationalen und internationalen Innovationsökosystem
- Identifikation und Ansprache geeigneter europäischer Startups und Partnerorganisationen
- Sicherer Austausch mit externen Stakeholdern, inkl. Präsentationen und Repräsentanz des Programms
5. Community, Kommunikation & Events
- Aufbau und Pflege einer aktiven Programm-Community durch strukturierte Kommunikation und gezielten Wissensaustausch
- Unterstützung bei Eventplanung und -durchführung
- Professionelle Präsentationen für interne und externe Stakeholder
- Erfahrung in Startup-, Innovations- oder Entrepreneurship-Programmen bzw. vergleichbaren unternehmerischen Dienstleistungen
- Praktische Erfahrung im Startup-/Deep-Tech-Umfeld, idealerweise mit Gründungs- und Coachingerfahrung
- Sicheres Verständnis für Skalierungsherausforderungen von Startups
- Bestehendes Netzwerk in der deutschen und europäischen Startup- und Investment-Community
- Sehr starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren und alle Stakeholder zu alignen
- Hohe Proaktivität, Lösungsorientierung und Resilienz
- Leidenschaft für Deep Tech, Entrepreneurship und die Begleitung junger Startup-Teams
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Klare Teamorientierung und Freude an kollaborativer Arbeit
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; gute Englischkenntnisse im beruflichen Kontext
- Bereitschaft zur standortgebundenen Arbeit in Düsseldorf/Köln
- Erfahrung mit Programmdaten, Reporting oder KPI-Monitoring
- Reisebereitschaft bis zu 10 % innerhalb Deutschlands
- Vielfältige Aufgaben in der nationalen und internationalen Innovationslandschaft, nah an Startups und ihrer Entwicklung
- Zukunftsorientiertes, dynamisches Umfeld an der Schnittstelle von Corporates, Startup-Szene und Hochschulen
- Hoher Gestaltungsspielraum: Freiheit, neue Ideen, Formate und Tools auszuprobieren und Programme aktiv weiterzuentwickeln
- Respektvolles Arbeitsumfeld mit echter Verantwortung, unabhängiger Ownership und gelebtem Vertrauen
- Direkter Hands-on-Impact: Gestaltung von Formaten, die messbaren Fortschritt bei Startups ermöglichen
- Professionelle Weiterentwicklung in Coaching, PMO, Stakeholdermanagement und Programmdesign
- Austausch mit erfahrenen Innovationsexpert:innen, die ihr Wissen gerne teilen
- Arbeit in einem ambitionierten Team, das Herausforderungen gemeinsam angeht und eine starke Lernkultur lebt
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden, innovationstreibenden Umfeld
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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Düsseldorf
Management, Leitung