Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7021

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, SFB 1472 "Transformationen des Populären", suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in in Vertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

65% = 25,89 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet zunächst für die Dauer der Mutterschutzzeit, dann für die geplante, sich anschließende Elternzeit, längstens bis zum 13.08.2027

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im Forschungsprojekt „Das Populäre in der Schule" (u.a. Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung, Organisation von Workshops und weiteren Arbeitsformaten des Projektes)
Mitarbeit bei Publikationen des Teilprojekts sowie bei wissenschaftlichen Vorträgen
Teilnahme an den Veranstaltungs- und Kooperationsformaten des interdisziplinären Sonderforschungsbereichs

Ihr Profil

ein sehr gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder vergleichbar) im Lehramt Sozialwissenschaften
Kenntnisse im Bereich der Forschung zur Didaktik der Sozialwissenschaften, insb. zur Professionsforschung
Erwünscht sind Erfahrungen mit empirischen qualitativen Forschungsmethoden, insb. der qualitativen Interviewforschung
Affinität zu interdisziplinären Arbeitsweisen
Eigenes Forschungsvorhaben mit Bezug zum Thema des Teilprojektes (idealerweise mit Bezug zum Inhalt des Arbeitsbereiches: Gegenstandsauswahl durch Lehrkräfte in den sozialwissenschaftlichen Fächern und mit Bezug zur Professionsforschung)

Unser Angebot

Ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.06.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Alexander Wohnig
+49 271 740-2713
alexander.wohnig@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Didaktik der Sozialwissenschaften