Referent (m/w/d) Nachwuchssicherung
- Nordmetall e.V.
- Hamburg
- Berufserfahrung
- Vollzeit
NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen. Gemeinsam mit unserem Schwesterverband AGV NORD vertreten wir die arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Interessen von rund 690 tarifgebundenen und tariffreien Betrieben mit ca 180.000 Beschäftigten.
Das Handlungsfeld „Nachwuchssicherung“ leistet einen zentralen Beitrag zur Fachkräftesicherung der Metall- und Elektroindustrie in Norddeutschland. Es geht um die eigenverantwortliche Initiierung, Steuerung und Begleitung von Projekten, Netzwerken und Kooperationen und das Sichtbarmachen der Interessen der Branche gegenüber Politik und Öffentlichkeit.
- Sie beraten und unterstützen Mitgliedsunternehmen in Fragen der Nachwuchs- und Fachkräftesicherung
- Sie konzipieren und steuern Projekte und Initiativen in diesem Themenfeld gemeinsam mit unseren Umsetzungspartnern
- Sie bauen Netzwerke auf, pflegen diese weiter und arbeiten eng mit Akteuren aus Wirtschaft, Bildung und Politik zusammen
- Sie vertreten die Interessen der Metall- und Elektroindustrie in Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken
- Sie analysieren Trends und politische Rahmenbedingungen und leiten daraus Positionen ab
- Sie organisieren Veranstaltungen und wirken an der Öffentlichkeitsarbeit mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master), idealerweise im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Kontext von Nachwuchs-, Fachkräfte- oder Bildungsinitiativen
- Sie haben Kenntnisse der norddeutschen Bildungslandschaft und ein gutes Verständnis bildungspolitischer Zusammenhänge
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und organisieren Ihre Arbeit zuverlässig und termingerecht
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf
- Sie sind bereit zu Dienstreisen im norddeutschen Verbandsgebiet
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester frei plus weiteren Sonderurlaubstagen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Tiefgaragenparkplatz, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Externe Mitarbeitendenberatung für alle Anliegen im privaten und beruflichen Bereich
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Schwerpunkt auf Vorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.
- Emilia Levin
- Personalreferentin