Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Freuen Sie sich auf:

Ein dynamisches Team der Unternehmens- und Qualitätsentwicklung (UQE) in einem der größten und zukunftsorientierten kommunalen Klinikverbünde Deutschlands
Direkte selbständige Arbeit in laufenden Projekten rund um die Umsetzung der Medizinstrategie 2030 mit Interaktionen zu klinischen und nicht klinischen Bereichen
Komplexe Projekte und Umsetzungsaktivitäten, Schwerpunkte sind u.a. Telemedizin und Notfallmedizin gemeinsam mit verschiedenen Professionen
Strategische Analysen mit z.B. Wirtschaftlichkeits- und Leistungsanalysen, Business Cases
Eine frische Change- und Transformationskultur mit neuen und klassischen Projektmanagementtools
Präsenzarbeit mit Büro am Standort Stadionbrücke, Hannover und digitales, mobiles Arbeiten
Eigenständige Verantwortung für Arbeitspakete mit hoher Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
Enge Zusammenarbeit im Team aus Projekt-, Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagerinnen

Wir erwarten

Einen akademischen Hochschulabschluss, z.B. Master Management im Gesundheitswesen, Medizin oder Betriebswirtschaftslehre
Mehrjährige Berufserfahrungen im Gesundheitswesen, insbesondere in Transferprojekten in der stationären Patientenversorgung
Promotion ist wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
Erfahrung in der Implementierung digitaler Anwendungen sind von Vorteil
Anerkannte Qualifizierungen, z.B. Projekt-/ Prozess-/ Changemanagement
Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Teamplayer-Einstellung mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einem klaren Kopf, auch in herausfordernden Situationen
Sehr schnelle Auffassungsgabe, Dienstleistungsorientierung, hohe Analyse- und Transferkompetenz und zuverlässige, selbständige strukturierte Arbeitsorganisation
Professionelle mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Kommunikations- und Teamfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere MS Teams

Freuen Sie sich auf:

Ein dynamisches Team der Unternehmens- und Qualitätsentwicklung (UQE) in einem der größten und zukunftsorientierten kommunalen Klinikverbünde Deutschlands
Direkte selbständige Arbeit in laufenden Projekten rund um die Umsetzung der Medizinstrategie 2030 mit Interaktionen zu klinischen und nicht klinischen Bereichen
Komplexe Projekte und Umsetzungsaktivitäten, Schwerpunkte sind u.a. Telemedizin und Notfallmedizin gemeinsam mit verschiedenen Professionen
Strategische Analysen mit z.B. Wirtschaftlichkeits- und Leistungsanalysen, Business Cases
Eine frische Change- und Transformationskultur mit neuen und klassischen Projektmanagementtools
Präsenzarbeit mit Büro am Standort Stadionbrücke, Hannover und digitales, mobiles Arbeiten
Eigenständige Verantwortung für Arbeitspakete mit hoher Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
Enge Zusammenarbeit im Team aus Projekt-, Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagerinnen

Wir erwarten

Einen akademischen Hochschulabschluss, z.B. Master Management im Gesundheitswesen, Medizin oder Betriebswirtschaftslehre
Mehrjährige Berufserfahrungen im Gesundheitswesen, insbesondere in Transferprojekten in der stationären Patientenversorgung
Promotion ist wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
Erfahrung in der Implementierung digitaler Anwendungen sind von Vorteil
Anerkannte Qualifizierungen, z.B. Projekt-/ Prozess-/ Changemanagement
Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Teamplayer-Einstellung mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einem klaren Kopf, auch in herausfordernden Situationen
Sehr schnelle Auffassungsgabe, Dienstleistungsorientierung, hohe Analyse- und Transferkompetenz und zuverlässige, selbständige strukturierte Arbeitsorganisation
Professionelle mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Kommunikations- und Teamfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere MS Teams

Unternehmensentwickler Krankenhauskonzern (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)